Ứng viên sẽ được hưởng những chế độ đãi ngộ thỏa đáng với chính sách được điều chỉnh linh hoạt và phù hợp với năng lực của ứng viên. Ngoài ra, ứng viên sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty…Cụ thể như:
- Được hưởng mức thu nhập hàng tháng từ 20 triệu đồng/tháng trở lên bao gồm lương cơ bản + lương KPI.
- Được áp dụng chế độ nâng lương, khen thưởng hàng năm.
- Tham gia BHXH + BHYT + BHTN theo quy định của NN.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Tết Âm Lịch 15 ngày, Nghỉ + Thưởng Lễ Tết theo quy định của Công ty tại từng thời điểm.
- Cơ hội được tiếp xúc, làm việc với các đối tác khách hàng lớn trong nước và quốc tế.
- Chế độ du lịch, du xuân hàng năm
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn