Xây dựng mối quan hệ với các đầu mối, đối tác tại các chi nhánh, công ty của nhà mạng/telecom, để đề xuất, triển khai các dự án về viễn thông.
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm sản phẩm, dịch vụ mới, phân tích xu hướng người dùng và nhu cầu dịch vụ, từ đó đề xuất ý tưởng sản phẩm, mô hình hợp tác và kế hoạch kinh doanh phù hợp với chiến lược công ty.
Lên kế hoạch triển khai và điều phối dự án từ giai đoạn đề xuất, đàm phán, ký kết hợp đồng đến theo dõi vận hành và tối ưu doanh thu.
Xây dựng, tổ chức, điều hành, đánh giá hoạt động kinh doanh của các sản phẩm, dịch vụ viễn thông đang phụ trách
Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (Marketing, Kỹ thuật, Vận hành…) trong việc xây dựng sản phẩm, truyền thông và phát triển người dùng dịch vụ.
Báo cáo kết quả định kỳ và chịu trách nhiệm về hiệu quả doanh thu, sản lượng, tăng trưởng dịch vụ trước Ban lãnh đạo.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

Trình độ học vấn và chứng chỉ:

Nữ /Nam , độ tuổi từ 30-40 tuổi
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, truyền thông, viễn thông, thương mại, công nghệ thông tin.

Kinh nghiệm và năng lực chuyên môn:

Đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm và hiểu biết thực tế dịch vụ VAS ở một trong các vị trí kinh doanh, vận hành dịch vụ, phát triển sản phẩm. Trong thời gian đó đã làm việc trực tiếp với ít nhất 1 trong các nhà mạng Viettel, Vinaphone, MobiFone.
Có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm dịch vụ VAS ra thị trường, thành thục làm công văn, tờ trình, báo cáo
Có kinh nghiệm làm từ vị trí trưởng nhóm trở lên
Khả năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, phân tích thị trường
Kỹ năng giao tiếp chủ động, tự tin, khéo léo.

Tư duy, phản xạ

Thái độ:

Trung thực, thông minh
Phối hợp hiệu quả với nhà mạng và nội bộ (Marketing, Kỹ thuật, Vận hành) vì mục tiêu chung
Làm việc tích cực, trách nhiệm, bám mục tiêu, sẵn sàng hỗ trợ đồng đội và chịu trách nhiệm chung cho kết quả nhóm

Thu nhập:

Thu nhập: 18 - 25 triệu++ (lương cứng, thưởng KPI và doanh thu)
(Chế độ thưởng theo hiệu suất gắn trực tiếp với OKR và chỉ số chất lượng vận hành)
Thưởng: Theo quy định của Công ty.
Thưởng năm: định mức 01 tháng lương 13 theo thâm niên và thưởng thêm theo kết quả công việc
Thưởng lễ Tết (08/03, 20/10, 30/04 và 01/05, 02/09, 1/1, ...)

Cơ hội phát triển:

Quyền đề xuất nhân sự, công cụ, ngân sách để đảm bảo mục tiêu vận hành.
Cơ hội tham gia các dự án VAS/Fintech/Loyalty quy mô lớn với đối tác trong và ngoài nước, được đào tạo và nâng cấp kỹ năng quản trị – quản lý theo chương trình của công ty.

Chế độ đãi ngộ:

Du lịch hàng năm theo chế độ Công ty
Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định.
Khám sức khỏe định kỳ 06 tháng/1 lần
Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và luôn được khuyến khích cải tiến.
Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng liên tục, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số
Cơ hội học hỏi & nâng tầm nhanh tại Công ty công nghệ sáng tạo trong lĩnh vực Fintech, loyalty, truyền thông, dịch vụ giá trị gia tăng, truyền thông….

Địa điểm làm việc

Thời gian làm việc