Tiếp nhận và triển khai ý kiến chỉ đạo trực tiếp trong việc nâng cấp, phát triển mới phần mềm ERP
Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu nâng cấp, phát triển mới phần mềm ERP; phối hợp và nghiệm thu, triển khai, sửa lỗi, nâng cấp phần mềm.
Trao đổi, phối hợp thực hiện các công việc được giao
Tư vấn, tham mưu chuyên sâu của BGĐ sau khi nghiên cứu công nghệ mới, sản phẩm CNTT trong lĩnh vực ERP để tư vấn triển khai áp dụng tại công ty.
Phân tích và đánh giá chi tiết ứng dụng ERP của công ty.
Điều hành và trực tiếp tham gia đảm bảo đáp ứng các yêu cầu nâng cấp hệ thống.
Đề xuất với BGĐ TT CNTT và tư vấn các đơn vị nghiệp vụ về giải pháp thực hiện.
Đảm bảo chất lượng theo quy trình phát triển phần mềm và vận hành khai thác hệ thông CNTT.
Phối hợp với Phòng Hệ thống ATTT cho các hệ thống liên quan đến ứng dụng ERP.
Giao việc và đánh giá kết quả hoàn thành cho nhân viên
Định hướng nghề nghiệp và lộ trình phát triển cho nhân sự phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp quản lý trực tiếp/Cấp quản lý cao hơn.

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Điện tử Viễn thông.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương
Thành thạo tối thiểu 02 ngôn ngữ lập trình Java, .NET, C/C++, PHP, JavaScript/HTML/CSS. Sử dụng thành thạo các web framework đi kèm mới nhất.
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu: Sử dụng thành thạo ngôn ngữ truy vấn database SQL trên các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, MySQL/MariaDB, MS SQL.
Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm, thiết kế hệ thống phần mềm
Hiểu rõ nghiệp vụ các hệ thống phần mềm ERP Tài chính, Quản trị nhân sự, Tài sản...
Có kỹ năng quản lý, giao việc và đánh giá nhân sự
Kiến trúc, nghiệp vụ các hệ thống CNTT của Tổng Công ty
Ưu tiên: có kinh nghiệm phát triển phần mềm ERP.