• Tiếp nhận hồ sơ của các phòng, các đơn vị trình ký Giám đốc vùng.
• Theo dõi, đôn đốc, phối hợp việc triển khai các chương trình hành động, các hoạt động kinh doanh của đơn vị theo định hướng của Vùng và Khối
• Phối hợp triển khai công tác quản trị nhân sự toàn khối theo chỉ đạo: Tham gia xây dựng, triển khai, duy trì các công cụ phát triển nhân sự (luân chuyển, đào tạo,...) trong nội bộ Vùng. Phối hợp xây dựng & theo dõi cơ chế ghi nhận và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV trong Vùng. Tiếp nhận, rà soát, xử lý và tổng hợp các tờ trình có nội dung liên quan đến nhân sự.
• Phối hợp với các trưởng đơn vị theo dõi việc thực hiện những công việc/ báo cáo theo chỉ đạo/ phân công của GĐV, hỗ trợ/ tư vấn các đơn vị giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện nếu cần.

1. Trình độ học vấn :Tốt nghiệp Đại học trở lên

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương tự trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

3. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
• Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu
• Kỹ năng giám sát, trao quyền và quản lý hiệu quả làm việc
• Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề, kỹ năng ra quyết định