TopDev

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN AN NINH MẠNG VIETTEL

TECHNICAL LEADER (MOBILE)

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quận 10, Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước và Công việc hết hạn trong 1 ngày tới

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Lý do nên làm Technical Leader tại VCS:

# Dẫn đầu thị trường: Cơ hội được làm việc tại Công ty tiên phong mở đường trong lĩnh vực ATTT tại Việt Nam.

# Cơ hội thử thách và phát triển:

  • Áp dụng kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm chuyên môn giải quyết các bài toán hấp dẫn, thử thách tại Viettel Cyber Security.
  • Cơ hội thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
  • Viettel Cyber Security cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
  • Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho những người trẻ tuổi.
  • Cơ hội tham gia các hội thảo ATTT trong nước và thế giới (Singapore, Mỹ, Tây Ban Nha,...)
  • Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu, kinh nghiệm lâu năm trong ngành ATTT (top 100 hacker Facebook, Microsoft)
  • Cơ hội được đào tạo, trao dồi kỹ năng định kì và nhu cầu thực tế.

Sản phẩm của VCS: Dưới bối cảnh người dùng ngày càng đối mặt với nhiều hình thức lừa đảo tinh vi qua các cuộc gọi, thiết bị công nghệ như camera, và các nền tảng số, VCS tập trung phát triển hệ sinh thái sản phẩm toàn diện. Hệ sinh thái này được xây dựng trên nền tảng một Super App – tích hợp nhiều ứng dụng và dịch vụ – nhằm mang đến giải pháp bảo vệ người dùng một cách toàn diện, bao gồm các tính năng cảnh báo lừa đảo, chống làm phiền, và đảm bảo an toàn tài khoản cũng như thông tin cá nhân.

Trách nhiệm công việc

  • Quy hoạch và xây dựng kiến trúc tổng thể cho ứng dụng Super App bao gồm các lớp: ứng dụng, dữ liệu, hạ tầng ứng dụng và an ninh bảo mật, đảm bảo phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của công ty.
  • Tham gia nghiên cứu, tư vấn và ra quyết định các giải pháp công nghệ và  đưa vào ứng dụng thực tế trong công ty nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng dịch vụ và tiên phong trong các lĩnh vực mới.
  • Dẫn dắt nhóm phát triển giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp, đặc biệt là những thách thức liên quan đến việc phát hành và duy trì ứng dụng trên App Store và Google Play (bao gồm xử lý các chính sách kiểm duyệt, tối ưu hiệu năng và đảm bảo bảo mật).
  • Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các công nghệ mới (cloud, microservices, bảo mật, big data, DevSecOps...) để nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu vận hành hệ thống.
  • Phối hợp chặt chẽ với PO, BA và các stakeholders để đảm bảo chất lượng kỹ thuật và định hướng giải pháp phù hợp với mục tiêu sản phẩm. 

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành CNTT, ATTT... hoặc các ngành có liên quan
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Leader, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm xây dựng, triển khai các ứng dụng Super App hoặc các sản phẩm có quy mô lớn, dữ liệu lớn (Teamsize: từ 10 người trở lên).
  • Đã từng tham gia thiết kế kiến trúc và phát triển hệ thống Super App, xử lý thành công các vấn đề phức tạp khi publish ứng dụng trên App Store/Google Play (các vấn đề về policy, review, hiệu suất, crash...).
  • Có khả năng thiết kế kiến trúc giải pháp tổng thể đến chi tiết cho hệ thống CNTT: từ phần cứng, phần mềm, mạng, bảo mật đến quy trình vận hành.
  • Thành thạo các nguyên lý thiết kế phần mềm, kiến trúc microservices, sử dụng các design patterns, CI/CD, DevSecOps.
  • Có kinh nghiệm tích hợp hệ thống với bên ngoài (3rd party, open API), hiểu biết tốt về các chuẩn giao tiếp: Web Services, REST, gRPC, RPC, v.v.
  • Kiến thức tốt về kiến trúc bảo mật hệ thống (Security Architecture) là một lợi thế.
  • Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, phân tích và ra quyết định hiệu quả. 
  • Chủ động, trách nhiệm và tinh thần cầu tiến cao.
  • TECH STACK SỬ DỤNG: 
  • Ngôn ngữ lập trình & Nền tảng di động: Kotlin/Java (Android), Swift (iOS), Flutter (cross-platform)
  • Hạ tầng & DevOps: CI/CD (mobile) , DevOps

Phúc lợi dành cho bạn

Salary + Allowances: 

  • Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm theo năng lực
  • Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm 
  • Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
  • 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày 22/12)
  • Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Career Growth:

  • Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí, Khen thưởng với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
  • Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
  • 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
  • Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế

Working Environment:

  • Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
  • Thời gian làm việc linh hoạt (VCSer chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30-18:00 hoặc 9h00-18h30)
  • Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách…)
  • Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách…
  • Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v

Địa chỉ làm việc

  • Văn phòng Hà Nội: Tầng 41, Tòa Keangnam Landmark 72, Đ. Phạm Hùng, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
  • Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 23, Tòa nhà Viettel, số 285 Đ. Cách Mạng Tháng 8, P. 12, Q.10, Hồ Chí Minh

Thông tin về CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN AN NINH MẠNG VIETTEL

https://topdev.vn/nha-tuyen-dung/cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-an-ninh-mang-viettel-95424

4 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Dịch vụ

Quy mô công ty

100-499 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam