TopDev

Công ty cổ phần công nghệ Sapo

Talent Acquisition Business Partner (Sales)

Quận Ba Đình, Hà Nội
Đăng 2 ngày trước và Công việc hết hạn trong 1 tuần tới

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Sapo là công ty Công nghệ. Với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Với hơn 230.000 khách hàng trên toàn quốc tin tưởng sử dụng, Sapo đang là doanh nghiệp có nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh từ Online đến Offline được sử dụng nhiều nhất tại Việt Nam.

Đội ngũ nhân viên Sapo hiện có hơn 1000 nhân sự có trình độ chuyên môn cao, luôn làm việc với tất cả sự nhiệt huyết và sức sáng tạo của tuổi trẻ đã xây dựng nên 1 văn hoá vô cùng trẻ trung và năng động. Đến với Sapo, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường tuyệt vời, với chế độ đãi ngộ xứng đáng và đạt được thành công vượt mong đợi!

Trách nhiệm công việc

  • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban kinh doanh để nắm bắt kế hoạch nhân sự, quy mô mở rộng và định hướng phát triển đội ngũ kinh doanh theo từng giai đoạn
  • Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng phù hợp với đặc thù ngành Sales, đảm bảo thu hút được ứng viên tiềm năng và đúng văn hóa Sapo
  • Thực hiện trực tiếp các hoạt động tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên chất lượng cho các vị trí: Tư vấn bán hàng, Trưởng nhóm kinh doanh, Chăm sóc khách hàng …
  • Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, liên kết trường đại học, cộng đồng nghề nghiệp,…
  • Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, phân tích dữ liệu tuyển dụng và đánh giá hiệu quả các chiến dịch để liên tục cải tiến chất lượng đầu vào
  • Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên
  • Hỗ trợ trong việc xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ, phát triển năng lực nhân sự khối Sales, xây dựng chế độ đãi ngộ
  • Tham gia các hoạt động gắn kết, đào tạo nội bộ, xây dựng thương hiệu tuyển dụng khối Sales trên thị trường

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh, tư vấn, bán hàng hoặc Sales công nghệ
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và phối hợp tốt với các cấp quản lý
  • Có khả năng làm việc độc lập, tư duy logic và xử lý vấn đề linh hoạt
  • Hiểu biết về thị trường lao động, hành vi ứng viên nhóm kinh doanh và xu hướng tuyển dụng hiện đại
  • Chủ động, sáng tạo và có niềm đam mê với việc phát hiện – phát triển nhân tài

Phúc lợi dành cho bạn

  • Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty
  • Xét tăng lương định kỳ hàng năm
  • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo
  • Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
  • Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm ...

Thông tin về Công ty cổ phần công nghệ Sapo

https://topdev.vn/nha-tuyen-dung/cong-ty-co-phan-cong-nghe-sapo-76068

53 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Software, Thương mại điện tử/ Bán lẻ

Quy mô công ty

500-999 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam