Sapo là công ty Công nghệ. Với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Với hơn 230.000 khách hàng trên toàn quốc tin tưởng sử dụng, Sapo đang là doanh nghiệp có nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh từ Online đến Offline được sử dụng nhiều nhất tại Việt Nam.

Đội ngũ nhân viên Sapo hiện có hơn 1000 nhân sự có trình độ chuyên môn cao, luôn làm việc với tất cả sự nhiệt huyết và sức sáng tạo của tuổi trẻ đã xây dựng nên 1 văn hoá vô cùng trẻ trung và năng động. Đến với Sapo, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường tuyệt vời, với chế độ đãi ngộ xứng đáng và đạt được thành công vượt mong đợi!

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban kinh doanh để nắm bắt kế hoạch nhân sự, quy mô mở rộng và định hướng phát triển đội ngũ kinh doanh theo từng giai đoạn
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng phù hợp với đặc thù ngành Sales, đảm bảo thu hút được ứng viên tiềm năng và đúng văn hóa Sapo
Thực hiện trực tiếp các hoạt động tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên chất lượng cho các vị trí: Tư vấn bán hàng, Trưởng nhóm kinh doanh, Chăm sóc khách hàng …
Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, liên kết trường đại học, cộng đồng nghề nghiệp,…
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, phân tích dữ liệu tuyển dụng và đánh giá hiệu quả các chiến dịch để liên tục cải tiến chất lượng đầu vào
Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên
Hỗ trợ trong việc xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ, phát triển năng lực nhân sự khối Sales, xây dựng chế độ đãi ngộ
Tham gia các hoạt động gắn kết, đào tạo nội bộ, xây dựng thương hiệu tuyển dụng khối Sales trên thị trường

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh, tư vấn, bán hàng hoặc Sales công nghệ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và phối hợp tốt với các cấp quản lý
Có khả năng làm việc độc lập, tư duy logic và xử lý vấn đề linh hoạt
Hiểu biết về thị trường lao động, hành vi ứng viên nhóm kinh doanh và xu hướng tuyển dụng hiện đại
Chủ động, sáng tạo và có niềm đam mê với việc phát hiện – phát triển nhân tài

Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty
Xét tăng lương định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo
Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm ...