TopDev

CÔNG TY TNHH HAPOSOFT

Sales IT (Tiếng Nhật) - Fresher

Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Đăng 1 tuần trước và Công việc hết hạn trong 3 giờ tới

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Trách nhiệm công việc

  • Hỗ trợ phát triển khách hàng & đối tác Nhật Bản.
  • Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển quan hệ với các doanh nghiệp Nhật Bản có nhu cầu phát triển phần mềm.
  • Theo dõi, duy trì liên lạc và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
  • Chuẩn bị tài liệu, proposal và hợp đồng khi làm việc với khách hàng.
  • Tiếp đón khách hàng đến thăm công ty và giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty.
  • Phối hợp cùng team Sales xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh.
  • Hỗ trợ các công việc liên quan đến Marketing tại thị trường Nhật Bản.
  • Tham gia vào các chiến dịch Marketing, hỗ trợ viết nội dung, dịch thuật tài liệu quảng bá.
  • Hỗ trợ quản lý nội dung trên các nền tảng truyền thông hướng đến khách hàng Nhật.
  • Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo tiến độ, các tài liệu liên quan, công việc khác theo phân công của quản lý.

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Giao tiếp tiếng Nhật thương mại (tối thiểu JLPT N2 hoặc BJT J1).
  • Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng, mới tốt nghiệp.
  • Tự tin trong giao tiếp, nhiệt tình với công việc.
  • Là người cẩn thận, chi tiết.
  • Có tư duy dịch vụ khách hàng.
  • Sẵn sàng học hỏi và áp dụng kiến thức mới
  • Không ngại thử thách.

Lợi thế (không bắt buộc):

  • Có kinh nghiệm đọc các điều khoản hợp đồng và excel tốt là một điểm cộng (được training nếu chưa có kinh nghiệm).
  • Có kinh nghiệm ngành IT là một lợi thế.
  • Đã từng sống tại Nhật là một lợi thế.
  • Đã làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.

Phúc lợi dành cho bạn

  • Lương cứng: 9-15 triệu/tháng
  • Thưởng nóng, các dịp lễ tết; sinh nhật theo quy định. Xét tăng lương 6 tháng/lần.
  • Sau 6-8 tháng, khi có khả năng làm Sales độc lập sẽ được hưởng thêm hoa hồng doanh thu dự án.
  • Xét tăng lương 2 lần/năm.
  • Hỗ trợ 100% học phí và lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đặc biệt luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
  • Được hỗ trợ học các kỹ năng nghề nghiệp như: tham gia workshop và các khóa đào tạo bởi các chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong và ngoài công ty.
  • Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
  • Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm; đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo luật.
  • Tham gia các hoạt động ngoại khoá: team building, du lịch, party hàng tháng...
  • Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe, vé gửi xe hàng
  • tháng.
  • Cơ hội công tác Nhật ngắn hạn, hoặc làm việc tại Nhật Bản dài hạn.

Quy trình phỏng vấn

Vòng 1

Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

1 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Software

Quy mô công ty

25-99 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

eef506e41387ceea659ae63867ceb3fd.jpg
2 - Haposoft HR Team.jpg
1 - Haposoft HR Team.jpg