Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng công ty, tăng số lượng nhân sự có năng lực tốt cho dự án. Brycen mong muốn tìm kiếm các nhóm ứng viên có nguyện vọng làm việc ở Việt Nam cũng như có thể công tác ở Nhật Bản:

【Tokyo】Bridge System Engineer｜Up To $3000

Trong thời gian 6 tháng ~ 1 năm sẽ onsite và làm quen dự án tại Tokyo. Sau khi về nước có thể tiếp tục onsite tại VP Huế, tiếp tục tham gia dự án.
Trong thời gian 6 tháng ~ 1 năm sẽ onsite và làm quen dự án tại Tokyo. Tiếp tục tham gia dự án và làm việc cho Brycen tại Nhật lâu dài.

Note: Thời gian onsite tùy theo tốc độ làm quen dự án.

【Remote in Vietnam】Bridge System Engineer｜Up To $2500

Brycen tiếp tục tuyển dụng những ứng viên có kinh nghiệm BrSE tốt đáp ứng nhu cầu của dự án (ưu tiên UV Remote tại Huế)

Your role & responsibilities

Là cầu nối giữa đội phát triển dự án ở Việt Nam và khách hàng Nhật
Lên kế hoạch, quản lý tiến độ dự án, báo cáo định kỳ với khách hàng và quản lý dự án.
Thực hiện kiểm tra chất lượng dự án trước khi bàn giao cho khách hàng.
Dịch các cuộc họp, trao đổi giữa khách hàng và Team phát triển. (Dịch Meeting báo cáo tiến độ hàng tuần, Dịch giải thích nghiệp vụ, Dịch đối ứng các vấn đề phát sinh…)

Your skills & qualifications

【Tokyo】Bridge System Engineer｜Up To $3000

Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về phát triển ngôn ngữ Flutter, nếu có thêm BLE (Bluetooth Low Energy) là 1 lợi thế.
Những yêu cầu khác:

- Có thể đọc hiểu và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh
- Có năng lực tiếng Nhật tốt (Tương đương N2 trở lên)
- Có kinh nghiệm phát triển phần mềm nói chung trên 3 năm

【Remote in Vietnam】Bridge System Engineer｜Up To $2500

Có kinh nghiệm về ServiceNow hoặc OutSystems hoặc Java trên 3 năm
Có thể thực hiện công đoạn từ thiết kế cơ bản đến test kết hợp
Có kinh ngiệm PL
Có năng lực tiếng Nhật tốt (Tương đương N2 trở lên)

Benefits for you

Chính sách Sign-in bonus , tùy số năm kinh nghiệm của ứng viên sẽ có mức thưởng tương ứng
Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực. Tăng lương 2 lần/năm; Thưởng tháng 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được đóng bảo hiểm theo mức lương thực nhận.
Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, khen thưởng Con nhân viên có thành tích tốt trong học tập, quà sinh nhật, quà lễ, quà tết,…
Ngoài ra, quà / tiệc cho các dịp sau: Men’s Day, Ngày Lễ Độc Thân ( FA), Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán, Tiệc Tất niên
Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam, ngoài ra còn được nghỉ : nghỉ hè (2 ngày), nghỉ ngày thành lập công ty (12/08), nghỉ lễ giải phóng Thừa Thiên Huế (26/030
Chế độ khuyến khích nhân viên nghỉ phép: nghỉ 3 ngày liên tiếp, công ty hỗ trợ 600.000 VND vào tháng nghỉ ( 1 năm 1 lần )
Teambuilding 2 tháng / 1 lần
Du lịch, nghỉ mát tại các resort hằng năm
Khám sức khỏe định kỳ miễn phí một năm/ 1 lần
Phụ cấp hàng tháng (văn phòng phẩm, nước, phụ cấp tiếng Nhật (trình độ N5-N1), phụ cấp trách nhiệm dự án, phụ cấp chức vụ, tiền xăng xe, tiền ăn khi làm thêm)
Có chế độ đào tạo theo chất lượng Nhật Bản bằng cách liên kết với công ty mẹ tại Nhật Bản.
Có cơ hội công tác và làm việc tại Nhật Bản
Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 ~ thứ 6 , có chế độ flextime (có thể chọn khung thời gian làm việc)