Soạn thảo, rà soát tính pháp lý của các hợp đồng thuộc nhóm hoạt động chuyên môn được phân công phụ trách (sẽ trao đổi cụ thể nhóm chuyên môn được giao khi phỏng vấn).
Tham gia thương thảo hợp đồng cùng các phòng ban khi được yêu cầu.
Kiểm tra, có ý kiến pháp lý đối với các sự kiện pháp lý, giao dịch trong nhóm hoạt động được phân công phụ trách và tư vấn hướng xử lý để giải quyết các sự kiện pháp lý/ tình huống phát sinh
Cập nhật văn bản pháp luật mới để hướng dẫn các bộ phận phòng ban có liên quan tuân thủ pháp luật; xây dựng tài liệu hướng dẫn pháp luật để hướng dẫn cho các bộ phận phòng ban khi cần thiết theo phân công của TBP.
Thực hiện một số các thủ tục hành chính do Phòng Pháp chế đảm nhiệm hoặc hướng dẫn phòng ban khác thực hiện thủ tục pháp lý theo phân công của Trưởng phòng.
Trợ giúp trưởng phòng trong việc giải quyết tranh chấp và các vụ việc tố tụng (nếu có).

Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.