TopDev
job-image
Product OwnerĐăng nhập để xem mức lương
Quận 5, Hồ Chí Minh
Middle, Senior Fulltime2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 29-11-2025

Chịu trách nhiệm phát triển và cải tiến các chức năng kinh doanh Khách sạn thuộc chuỗi khách sạn từ 1 đến 5 sao, đồng thời quản lý các chỉ tiêu vận hành tổng thể nhằm mang đến trải nghiệm khách hàng xuất sắc và nâng cao hình ảnh thương hiệu. 

1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai các tính năng được giao. 
  • Nghiên cứu và phát triển tính năng, xây dựng user story, tổng hợp thành tài liệu yêu cầu sản phẩm (PRD). 
  • Thiết kế wireframe (UX) và phối hợp với đội ngũ thiết kế để hoàn thiện giao diện người dùng (UI). 
  • Làm việc với đội kỹ thuật để triển khai PRD vào môi trường sản xuất. 
  • Thực hiện kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) trước khi đưa tính năng lên môi trường vận hành. 
  • Thu thập và phân tích yêu cầu, phản hồi từ người dùng và các bộ phận nội bộ. 
  • Cập nhật xu hướng công nghệ và sản phẩm trong ngành dịch vụ lưu trú. 
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp. 
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
  • 2+ năm kinh nghiệm làm Product Owner tại công ty định hướng sản phẩm. 
  • Có kinh nghiệm làm việc với đội ngũ phát triển phần mềm. 
  • Hiểu biết cơ bản về lập trình và dữ liệu là một lợi thế. 
  • Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình phát triển phần mềm Agile. 
  • Có nền tảng phát triển sản phẩm web hoặc di động. 
  • Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với đồng nghiệp và cấp quản lý. 
  • Kỹ năng tổ chức và ghi chép tài liệu xuất sắc, chú trọng đến chi tiết. 
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ hoặc lĩnh vực liên quan. 
  • Giao tiếp tiếng Anh ở mức cơ bản. 
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt 
  • Có năng lực nghiên cứu mạnh và hiểu rõ hành trình trải nghiệm của khách hàng 
  • Tư duy logic và tư duy hệ thống 
  • Thành thạo trong quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
3
Quyền lợi
  • Chế độ làm việc hybrid giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống theo quy định của công ty
  • Thưởng tháng 13, thưởng Tết, sinh nhật, ngày lễ, tiền mừng kết hôn, sinh con và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty 
  • Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm 
  • Tham gia các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ và chương trình gắn kết nhân viên 
  • Làm việc, học hỏi, chia sẻ và trải nghiệm cùng đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, tài năng, năng động và thân thiện tại Hàn Quốc và Việt Nam 
  • Môi trường làm việc năng động, cởi mở và minh bạch, đề cao giá trị con người và phát triển bền vững 
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm; tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và gói chăm sóc sức khỏe cao cấp theo quy định của Công ty 
  • Có cơ hội tham gia chương trình “Trao đổi nhân viên tại Hàn Quốc”
Gợi ý việc làm cho bạn
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
⚙️ Hỗ trợ ứng viên
🧑🏾‍💻 Chuẩn bị cho buổi phỏng vấnKiểm tra công cụ QnA của TopDev để luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.Đọc QnA phỏng vấn