TopDev
job-image
PHP DeveloperĐăng nhập để xem mức lương
Junior, Middle Fulltime2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 10-11-2023
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn

Nhiệm vụ chính:

  • Phát triển, maintain các ứng dụng web trên nền PHP.
  • Lập trình các module tính năng theo yêu cầu hoặc bản phân tích thiết kế.
  • Xây dựng giải pháp, phát triển phần mềm theo yêu cầu của khách hàng.

Quyền hạn được giao:

  • Được quyền chủ động thực hiện các công việc được giao nhưng trong quá trình thực hiện phải tuyệt đối tuân thủ theo đúng quy định, quy chế tổ chức của Công ty

Quan hệ công việc:

  • Kiểm soát và báo cáo trực tiếp tình hình thực hiện công việc lên BGĐ
  • Thiết lập/ Duy trì/ phát triển quan hệ với các phòng ban khác
  • Thực hiện các công việc được giao, báo các công việc cho lãnh đạo trực tiếp, báo cáo cho BGĐ khi cần.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn

Chuyên môn:

  • Có từ 2 năm kinh nghiệm ở mức Junior trở lên trong việc sử dụng PHP để xây dựng Website
  • Sử dụng thành thạo một trong các Framework PHP (Laravel, CodeIgniter, CakePHP, Zend, etc).
  • Có hiểu biết sâu về ngôn ngữ lập trình PHP, hiểu rõ kiến thức về OOP, MVC, PHP Coding Standards (Convention).
  • Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL (MySql, PostgreSql, MSSQL, etc).
  • Có kiến thức về: HTML/CSS/JS, jQuery, Ajax, Bootstrap.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với MongoDB, RESTful API và các hệ thống phân tích với dữ liệu lớn.

Trình độ/ Bằng cấp:

  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành công nghệ thông tin & công nghệ phần mềm Kỹ

Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc

Kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm 2 năm về lập trình PHP

Phẩm chất:

  • Trung thực, nhanh nhen, khả năng giao tiếp
3
Quyền lợi
  • Thu nhập: up to 20.000.000đ
  • Review lương 1 năm/lần hoặc theo theo năng lực thực tế
  • Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch,...
  • 15 ngày nghỉ phép có hưởng lương
  • BHXH, BHYT, BHTN,…
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát triển bản thân
  • Teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm (tối thiểu 2 lần/năm)
  • Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, văn nghệ...), các hoạt động vui chơi
  • Teabreak hàng tuần
⚙️ Hỗ trợ ứng viên
🧑🏾‍💻 Chuẩn bị cho buổi phỏng vấnKiểm tra công cụ QnA của TopDev để luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.Đọc QnA phỏng vấn