1. Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng, điều hành và chịu trách nhiệm về công việc, nhóm CBNV được Trưởng phòng phân công quản lý, thực hiện các nhiệm vụ sau:

• Lập kế hoạch, đề xuất và thực hiện các chuyên đề kiểm soát hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất đối với các công ty trong phạm vi được phân công; Tham gia rà soát trước quyết toán thuế theo phân công.

• Soát xét ý kiến chuyên môn về hiệu quả Phương án kinh doanh/chính sách bán hàng/mua hàng/các chương trình khuyến mại, các chương trình Marketing, hội nghị Khách hàng.

• Soát xét ý kiến thẩm định của nhân viên về lập ngân sách hàng năm, kết quả thực hiện ngân sách hàng tháng của các Khách hàng.

• Soát xét hồ sơ thanh quyết toán dự án xây dựng và theo dõi chi phí đầu tư dự án xây dựng.

• Bảo quản, lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu,...của Phòng theo đúng quy định.

2. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng/Phó ban/Trưởng phòng (đưa ra đề xuất để khắc phục những vấn đề phát hiện trong quá trình kiểm soát - nếu có).

3. Triển khai công tác đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân viên theo kế hoạch được phê duyệt; đánh giá hiệu quả công việc của các CBNV được phân “công quản lý.

4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng tại từng thời điểm.