TopDev

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Vietinbank)

Phát triển sản phẩm thanh toán (CV/CVC)

Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Đăng 5 ngày trước và Công việc hết hạn trong 1 tuần tới

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Trách nhiệm công việc

Phát triển và chuyển đổi sản phẩm.

  • Tham gia trực tiếp vào dự án triển khai Core thẻ - mảng nghiệp vụ thanh toán (Acquiring): đánh giá yêu cầu kỹ thuật, xây dựng tài liệu nghiệp vụ, tích hợp, kiểm thử, hỗ trợ triển khai hệ thống liên quan đến hoạt động chấp nhận thanh toán thẻ.
  • Làm việc chặt chẽ với các đối tác cung cấp giải pháp Core thẻ cung cấp giải pháp thanh toán (switching, gateway, POS, QR, ecom…) để phân tích luồng giao dịch, mapping message (ISO8583), kiểm thử và xử lý lỗi. 
  • Thường xuyên cập nhật các xu hướng, yêu cầu kỹ thuật mới về hệ thống thẻ và thanh toán để tư vấn giải pháp phù hợp trong dự án.

Xây dựng tài liệu nghiệp vụ và đào tạo.

  • Viết tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), tài liệu đặc tả kỹ thuật (FSD) cho các tính năng của hệ thống thanh toán thẻ (settlement, routing, authorization, clearing, reconciliation …).
  • Tham gia kiểm thử hệ thống (tạo test cases, test SIT/UAT/PPE/Pilot), phối hợp các phòng ban thực hiện kiểm thử trước khi đưa vào vận hành chính thức.
  • Đảm bảo luồng vận hành giao dịch thanh toán, các thay đổi hệ thống liên quan đến thanh toán thẻ tuân thủ quy định của NHNN, NAPAS, Tổ chức thẻ quốc tế, tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế như EMV, PCI DSS, ISO8583…
  • Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn cho các đơn vị vận hành/kinh doanh sau khi hoàn thành dự án.

Kỹ năng & Chuyên môn

Trình độ

  • Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, loại Khá trở lên các trường ĐH công lập;
  • Ưu tiên chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Marketing, Quản Trị kinh doanh.

Kinh nghiệm

  • Số năm kinh nghiệm liên quan: 03 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc trong các vị trí công việc liên quan đến phát triển công nghệ, chuyển đổi số tại các ngân hàng.
  • Có kinh nghiệm tham gia vào dự án Chuyển đổi Core thẻ tại các Ngân hàng là một lợi thế.

Kỹ năng

  • Có hiểu biết về các hệ thống Core thẻ, các tiêu chuẩn ISO 8583, EMV, PCI DSS, luồng xử lý giao dịch thanh toán thẻ.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp các xu hướng thanh toán thẻ trong và ngoài nước, các công nghệ thanh toán mới QR, NFC,  Contactless, Tokenization, Tap to phone… 
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
  • Kỹ năng phối hợp với các Tổ chức thẻ, Fintech/phòng ban để triển khai sản phẩm thanh toán.
  • Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh, kĩ năng xử lý vấn đề tốt
  • Chủ động, sáng tạo trong công việc. 

Độ tuổi

  • Độ tuổi không quá 35; Sức khỏe tốt.

Phúc lợi dành cho bạn

  • Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3Ps
    • Pay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc
    • Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân
    • Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép
  • Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn
  • Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV
  • Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV
  • Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV
  • Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9
  • Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank
  • Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
  • Chế độ khám sức khỏe định kỳ
  • Trợ cấp hưu trí
  • Nghỉ mát
  • Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao…
  • VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.
  • Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội.
  • VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp.
  • Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.

Thông tin về Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Vietinbank)

https://topdev.vn/nha-tuyen-dung/ngan-hang-tmcp-cong-thuong-viet-nam-vietinbank-94438

12 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Ngân Hàng, Tài Chính

Quy mô công ty

Hơn 1000 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

IMG_6442 - Thanh Loan Nguyễn.jpeg
IMG_8615 - Thanh Loan Nguyễn.png
IMG_8708 - Thanh Loan Nguyễn.jpeg
IMG_1841 - Thanh Loan Nguyễn.jpeg
IMG_6403 - Thanh Loan Nguyễn.jpeg
IMG_6433 - Thanh Loan Nguyễn.jpeg
IMG_1835 - Thanh Loan Nguyễn.jpeg
IMG_1842 - Thanh Loan Nguyễn.jpeg