Lái xe phục vụ khối văn phòng, đón khách ngoại giao của Giám đốc. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu;
Lái xe phục vụ các công việc theo kế hoạch. Thực hiện đúng quy tắc an toàn giao thông, đảm bảo tuân thủ luật lệ, các quy tắc lái xe an toàn;
Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ;
Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị;
Theo dõi đăng kiểm, đăng ký xe theo quy định và bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ hoặc phát sinh;
Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng;
Báo cáo trong thời gian sớm nhất khi có sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên và Phòng QTNNL, bao gồm: Quá trình giao thông, phạt do vi phạm luật,... để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp;
Thực hiện các yêu cầu khác khi có sự phân công của cấp trên.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
Yêu cầu chính:
Nam, sinh sống tại Hà Nội
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Độ tuổi từ 30 – 45 tuổi
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Có bằng lái xe hạng B2 trở lên do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp và còn thời hạn trên 02 tháng
Tay lái tốt, có kiến thức về luật giao thông, về xe ô tô
Có thể làm thêm ngoài giờ hành chính, đi công tác.
3
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ từ 8h00–12h00 và 13h00–17h00. Tùy theo tính chất công việc, Công ty có áp dụng hình thức làm việc linh hoạt cho một số vị trí.
Tính lương làm thêm giờ nếu phục vụ xe sau 18h00 và các ngày cuối tuần
Chính sách lương, thưởng cạnh tranh, gắn với hiệu quả công việc và kết quả hoạt động kinh doanh. Ngoài thu nhập cố định, người lao động còn được hưởng các khoản thưởng như: thưởng lễ, tết, thưởng thành lập công ty, thưởng theo dự án…
Chế độ phúc lợi đa dạng, bao gồm các khoản phụ cấp như xăng xe, điện thoại, ăn trưa… được chi trả theo quy định của Công ty.
Đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN), cùng với các chương trình chăm sóc sức khỏe mở rộng như:
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Chế độ đãi ngộ riêng biệt theo chính sách nội bộ của VMG.
Văn hóa doanh nghiệp gắn kết và năng động:
Hoạt động du lịch thường niên trong và ngoài nước là điểm nhấn văn hóa của VMG, với các điểm đến nổi bật từng được tổ chức như: Nhật Bản, Italy, Australia, Dubai, Nga, Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc…
Công ty có các chương trình chăm sóc sức khỏe và gắn kết nội bộ như: tập gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy, yoga hàng tuần, và các hoạt động team building cấp bộ phận.
