Năng lực cần thiết:
- Trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng vụ (Ưu tiên người có kinh nghiệm về HCNS tại công ty Nhật Bản ở Việt Nam)
- Không phù hợp với những ứng viên chưa có kinh nghiệm về nhân sự
- Có trình độ tiếng Nhật N3 trở lên (có khả năng giao tiếp lưu loát bằng tiếng Nhật, có khả năng phỏng vấn ứng viên bằng tiếng Nhật)
- Có kiến thức về Luật lao động của Việt Nam
- Có thể thao tác cơ bản Office Word, Excel, Power Point
- Có thể tổ chức các buổi giới thiệu công ty và hội thảo tại các trường nghề
- Có các năng lực sau đây là một lợi thế:
- Khả năng tạo tài liệu và video giới thiệu công ty
Hình mẫu ứng viên đang tìm kiếm:
- Chúng tôi đang thử thách thế giới với mục tiêu: "Luôn tận hưởng niềm vui trong việc thử thách và phát triển, đồng thời cung cấp một cách có trách nhiệm những giá trị làm hài lòng khách hàng của mình."
Để hiện thực được mục tiêu này, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên như sau:
- Một người hòa đồng
- Có thể suy nghĩ một cách logic
- Không ngại thay đổi, có thể thích ứng linh hoạt với môi trường hoặc nhóm mới.
- Có thể ứng đối linh hoạt với sự biến đổi của tổ chức, tích cực cống hiện dù là ở nhóm mới.
- Có thể đối ứng với hoàn cảnh thay đổi và nỗ lực hướng tới đạt được những mục tiêu mới.
- Có thể cộng tác với các thành viên khác trong nhóm để nỗ lực giải quyết các nhiệm vụ và cải thiện công việc hàng ngày
- Tuổi 25-35
Lưu ý: Chỉ nhận CV Tiếng Nhật.
