Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan như Quản trị văn phòng, Hành chính học, Quản trị kinh doanh,…
Có kinh nghiệm quản lý hành chính và lưu trữ hồ sơ
Tổ chức, lập kế hoạch, điều phối và sắp xếp công việc
Giao tiếp tốt, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động
Có tư duy dịch vụ khách hàng và định hướng kết quả để hỗ trợ bộ phận kinh doanh hiệu quả
Có kiến thức cơ bản về thị trường tài chính, đặc biệt là hàng hóa phái sinh là một lợi thế lớn
Nhanh nhẹn trong việc tiếp nhận và xử lý thông tin khách hàng
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Thu nhập: Thoả thuận.
Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng hướng đến sự đổi mới, sáng tạo.
Có cơ hội thăng tiến, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động, Luật BHXH.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Thưởng thâm niên, Phúc lợi
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3…
Phát triển năng lực: thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Đào tạo hội nhập và GCL đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Mỗi tuần được nghỉ 2 ngày (Thứ bảy & Chủ nhật) và mỗi tháng thêm 1 ngày phép năm có hưởng lương.
Hưởng riêng các chính sách, phúc lợi của Công Đoàn theo quy định của nhà nước khi tham gia.