TopDev
job-image
Lead Technical DeveloperĐăng nhập để xem mức lương
Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Trưởng Nhóm Fulltime3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 08-05-2023

$1000 - $3000 (NET)

1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Thiết kế và phát triển sản phẩm theo yêu cầu của Product Owner, đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Product Owner và trải nghiệm tốt cho khách hàng.
  • Sửa lỗi, đảm bảo sản phẩm vận hành ổn định và có hiệu suất cao
2
Kỹ năng & trình độ của bạn

Front-end:

  • Kiến thức / kinh nghiệm chuyên sâu về Front-end stack gồm
  • Gồm Vanilla JS (ES5, ES6), DOM, Canvas, HTML5, CSS, SCSS, SASS.
  • Protocol gồm (Http, WebSocket), interface (REST, GraphQL),
  • Browser API - selectors, cookies, local-storage và browser events
  • Kiến thức / kinh nghiệm lập trình sử dụng ReactJs với kinh nghiệm sử dụng hooks based / class based

Back-end:

  • Thành thạo môi trường NodeJS cùng NestJS framework hoặc framework tương đương
  • Nắm rõ về Nodejs module (commonjs/ umd/ webpack module), node package manager (npm/yarn)
  • Hiểu và sử dụng thành thạo database (SQL/ NoSQL) như PostgreSQL, MongoDB, MySQL
  • Đã có kinh nghiệm triển khai phần mềm trên hệ thống distributed (container, kubernetes)
  • Đã có kinh nghiệm làm việc với Queue (RabbitMQ, Kafka) và In-memory cache (Redis)

Kiến trúc:

  • Kiến thức về CI/CD pipelines
  • Đã từng quản lý source code theo mô hình monorepo
  • Có kinh nghiệm thiết kế database, kiến trúc hệ thống.

Hạ tầng:

  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về triển khai on-premise và cloud

Yêu cầu công việc :

  • Yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc lập trình (NodeJS và ReactJS stack), phát triển sản phẩm.
  • Kỹ năng lập trình Blockchain: Có kinh nghiệm làm việc với Solidity, Web3, Ether.js,...
  • Có khả năng và kỹ năng cộng hưởng trong việc đọc hiểu và phát triển nhu cầu ứng dụng (requirements), giải quyết vấn đề (Problem solving), quản lý thời gian, quản lý team và lập trình phát triển sản phẩm.
  • Làm việc với các bên liên quan để phân tích ý tưởng, kiểm tra đối chiếu và làm rõ các nhu cầu nghiệp vụ. 
  • Có kỹ năng phân nhỏ requirements ra các nội dung triển khai như frameworks, chi tiết nhu cầu ứng dụng, kế hoạch triển khai, pipeline triển khai, vv.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt và trình bày tốt để có thể làm việc, giao tiếp ý tưởng với PO, BA và các BU khi cần thiết, chủ động giao tiếp để giải quyết công việc.
  • Có mindset để xây dựng sản phẩm, có tính cầu toàn và hướng tới việc nâng cấp trải nghiệm khách hàng.
  • Có kinh nghiệm quản lý nhóm lập trình viên.
  • Có kỹ năng Code Review.
  • Có kinh nghiệm kỹ năng huấn luyện và Mentor lập trình viên newbie hoặc ít kinh nghiệm.
3
Quyền lợi

Thứ 2 - Thứ 7 ( Sáng 9H30 - Chiều 15H30; Thứ 7: 9H30 - 14H)
Lương tháng 13 + Bonus hàng tháng token phần Team + hưởng lợi nhuận cổ tức khi có lợi nhuận.
Review lương: 1-2 lần/ năm
15 ngày nghỉ phép hằng năm
Ký hợp đồng lao động, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
Cung cấp Máy tính và các thiết bị hỗ trợ công việc (nếu cần)

⚙️ Hỗ trợ ứng viên
🧑🏾‍💻 Chuẩn bị cho buổi phỏng vấnKiểm tra công cụ QnA của TopDev để luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp.Đọc QnA phỏng vấn