[ICOM JAPAN] TUYỂN DỤNG KỸ SƯ THIẾT KẾ PHẦN MỀM NHÚNG (EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER) – LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
Công ty Cổ phần Icom (Icom Inc.) là nhà sản xuất thiết bị vô tuyến, bộ đàm và thiết bị liên lạc hàng đầu thế giới đến từ Nhật Bản. Hiện nay, chúng tôi đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm những kỹ sư phần mềm tài năng Việt Nam sang làm việc tại các văn phòng Nhật Bản.
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC
Địa điểm: Tokyo (Có thể lựa chọn làm việc tại Osaka nếu có nguyện vọng).
Thời gian:
- Tại Tokyo: 9:00 – 18:00 (Nghỉ trưa 60 phút, thực làm 8 tiếng/ngày).
- Tại Osaka/Trụ sở chính: 8:30 – 17:30 (Nghỉ trưa 60 phút, thực làm 8 tiếng/ngày).
- Tham gia thiết kế, phát triển và tối ưu hóa phần mềm nhúng (Embedded Software) cho các dòng sản phẩm thiết bị vô tuyến, bộ đàm, thiết bị mạng cao cấp của Icom.
- Lập trình hệ thống và các trình điều khiển bằng ngôn ngữ C.
- Nghiên cứu và phát triển phần mềm trên nền tảng RTOS hoặc Embedded Linux.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Hệ thống nhúng...). Chấp nhận ứng viên sắp tốt nghiệp.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên (Trường hợp ứng viên có kỹ năng chuyên môn tốt, có thể xem xét trình độ N3 trở lên).
- Kỹ năng kỹ thuật:
- Có kinh nghiệm phát triển phần mềm bằng ngôn ngữ C.
- Có kinh nghiệm phát triển hệ điều hành Embedded Linux.
- Điểm cộng: Có kinh nghiệm làm việc với hệ điều hành thời gian thực (RTOS).
LƯƠNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Mức lương cơ bản (Tùy theo học vị):
- Thạc sĩ: 283,000 JPY/tháng.
- Đại học / Hệ chuyên khoa Cao đẳng: 267,000 JPY/tháng.
- Hệ chính quy Cao đẳng: 242,000 JPY/tháng.
- Trung cấp / Trường nghề: 196,000 JPY/tháng.
Các khoản phụ cấp khác:
- Phụ cấp đi lại (Chi trả toàn bộ theo quy định công ty).
- Phụ cấp làm thêm giờ (Tăng ca), phụ cấp ngày nghỉ/lễ theo luật định.
- Phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình.
- Phụ cấp kỹ năng đặc biệt, phụ cấp phát triển kỹ thuật.
QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI ĐI KÈM
- Thưởng & Tăng lương: Tăng lương 1 lần/năm (Tháng 4); Thưởng 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12).
- Bảo hiểm đầy đủ: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm phúc lợi xã hội, Bảo hiểm lao động, Bảo hiểm tai nạn.
- Nghỉ ngơi: Nghỉ hoàn toàn Thứ 7, Chủ Nhật và các ngày lễ (Tổng số ngày nghỉ 123 ngày/năm). Năm đầu tiên được cấp 10 ngày phép ngay khi vào công ty.
- Nơi ở & Nghỉ dưỡng: Ký túc xá dành cho người độc thân (tại Osaka), khu nghỉ dưỡng riêng của công ty (tại Hyogo, Wakayama, Mie) và các khu nghỉ dưỡng thuộc công đoàn cơ sở.
- Chế độ nội bộ: Chế độ cổ phần dành cho nhân viên, chế độ lương hưu doanh nghiệp.
- Đào tạo & Phát triển:
- Tham gia chuỗi đào tạo: Nhân viên mới, đào tạo theo cấp bậc, đào tạo chuyên môn theo phòng ban.
- Hệ thống học tập từ xa (Được hỗ trợ chi phí sau khi hoàn thành khóa học).
- Chế độ chứng nhận nội bộ (Cấp chứng chỉ liên quan đến thông tin vô tuyến và nghiệp vụ).
- Áp dụng chế độ Mentor (Người hướng dẫn) giúp ứng viên nước ngoài nhanh chóng hòa nhập.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Nộp hồ sơ (Ứng tuyển)
- Giải thích về công ty (Tổ chức trực tiếp hoặc Online)
- Thi viết (Bài thi chuyên môn độc quyền được thiết kế riêng cho từng vị trí)
- Kiểm tra tính cách/Độ phù hợp (Nghiệm thức chuyên biệt)
- Phỏng vấn cá nhân (Số vòng tùy thuộc vào vị trí)
- Nhận thông báo trúng tuyển (内々定)
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (tiếng Anh/tiếng Nhật)
