0888 1555 00
Employer
Đăng nhập
Công việc hot
Top 100 Việc làm lương cao
Tìm theo địa điểm
Hồ Chí Minh
Hà Nội
Đà Nẵng
Việc làm
Công ty
Công cụ
Tạo CV
Chuẩn hóa CV
Trắc nghiệm tính cách
Lương
Phỏng vấn
Blog
Blog
NIPA
Korean Assistant (Thành thạo Figma)
Đăng nhập để xem mức lương
Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Junior, Middle, Senior
Fulltime
1 năm, 3 năm
Korean
Hạn nộp hồ sơ: 22-10-2025
APPLY JOB
Save this job
More jobs for you
Korean QA/ IT Comtor
Blue Dragon Communications
Đăng nhập để xem mức lương
QA
IT Comtor
Korean
EASY APPLY
Chuyên viên phòng Ngân hàng đầu tư (IB) - Biết tiếng Hàn
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KIS VIỆT NAM
Đăng nhập để xem mức lương
Korean
EASY APPLY
PRODUCT DESIGNER (ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG HÀN)
STYLEVOOK
Đăng nhập để xem mức lương
UX/UI Design
Product Design
Korean
EASY APPLY
Bridge Software Engineer (BrSE) Korean speaking
CJ OLIVENETWORKS VINA CO., LTD.
Đăng nhập để xem mức lương
BrSE
Bridge SE
Korean
EASY APPLY
IT Communicator & Coordinator (Korean-Vietnamese)
CÔNG TY TNHH WEBCASH VIỆT NAM
Đăng nhập để xem mức lương
Product Owner
Business Analyst
Korean
EASY APPLY
Trợ lý kinh doanh (tiếng Hàn)
CÔNG TY TNHH AM ACCOUNTING
Đăng nhập để xem mức lương
Korean
EASY APPLY
BUSINESS ANALYST (KOREAN SPEAKING) ON-SITE
CÔNG TY TNHH AMOEBA
Đăng nhập để xem mức lương
Business Analyst
Korean
EASY APPLY
Project Manager
LightVision Inc.
Đăng nhập để xem mức lương
Project Manager
English
Korean
EASY APPLY
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - AI Giáo Dục Ngoại Ngữ (có thể giao tiếp tiếng Hàn)
CÔNG TY TNHH WEAVERS VIETNAM
Đăng nhập để xem mức lương
AI
Korean
EASY APPLY
STYLEVOOK
Employees
View company
3 Việc làm cùng công ty
PRODUCT DESIGNER (ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG HÀN)
Đăng nhập để xem mức lương
UX/UI Design
Product Design
Korean
AI Engineer – Stable Diffusion & Computer Vision
Đăng nhập để xem mức lương
Machine Learning
AI
LoRa
Nhân viên kinh doanh
Đăng nhập để xem mức lương
Xem thêm công việc
⚙️ Candidates supporters
🧑🏾💻 Prepare for interviews
Checking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.
Read QnA for interviews