• Tổ chức, thiết lập và vận hành hệ thống kế toán phù hợp với quy mô, đặc thù hoạt động của đơn vị phụ trách; kiểm soát việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán đảm bảo đúng, đủ, kịp thời và hợp lệ; rà soát, phê duyệt các bút toán và nghiệp vụ phát sinh theo đúng chuẩn mực và quy định hiện hành; thiết lập và duy trì hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán đầy đủ, hợp lệ, phục vụ công tác kiểm tra, đối chiếu; kiểm soát toàn bộ các phần hành kế toán bao gồm doanh thu, chi phí, giá vốn, tài sản, công nợ và các khoản mục liên quan.
• Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm); đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định về kế toán, thuế, kiểm toán và pháp luật liên quan; tổ chức thực hiện công tác kê khai, quyết toán thuế và các nghĩa vụ tài chính của đơn vị. Phối hợp với các phòng ban kế toán nghiệp vụ thuộc khối để làm việc cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước, đồng thời chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu phục vụ kiểm toán, thanh tra, kiểm tra.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và kiểm soát việc thực hiện ngân sách; theo dõi, phân tích dòng tiền nhằm đảm bảo cân đối nguồn vốn và khả năng thanh khoản; đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, kiểm soát chi tiêu và nâng cao hiệu quả tài chính; phối hợp với Ban tài chính để thực hiện các giao dịch tín dụng, vay vốn, bảo lãnh ngân hàng.
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực tài chính – kế toán; thiết lập quy trình kiểm soát, phân quyền và phê duyệt nhằm giảm thiểu rủi ro; phát hiện, cảnh báo và đề xuất xử lý các sai lệch, gian lận hoặc rủi ro tài chính; tham gia xây dựng quy chế tài chính, quy trình kế toán và các chính sách nội bộ.
• Tổ chức, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ kế toán; tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự; phối hợp triển khai, vận hành và tối ưu các hệ thống phần mềm kế toán (ERP SAP, MISA…); đề xuất cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ và tự động hóa nhằm nâng cao hiệu quả công việc; đảm bảo tính chính xác, bảo mật và toàn vẹn dữ liệu kế toán.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo/Lãnh đạo Khối về các vấn đề tài chính, kế toán, thuế; phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động tài chính hiệu quả và đồng bộ; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Tài chính Kế toán, Kiểm toán, hoặc liên quan.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kế toán; Hoặc 03 năm ở vị trí tương đương.

• Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp BĐS có hoạt động xây dựng, thương mại, có thực hiện quản lý kho và vật tư.

3. Kỹ năng:

• Nắm vững: Chế độ kế toán hiện hành và Nguyên tắc hạch toán kế toán.
• Am hiểu nghiệp vụ: Kế toán BĐS, Kế toán kho, vật tư, Kiểm soát chi phí.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán thông dụng: MISA, AMIS, ưu tiên ứng viên có thể sử dụng phần mềm ERP - SAP.
• Có khả năng kiểm soát số liệu, phát hiện sai lệch và rủi ro.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

4. Trình độ ngoại ngữ: Đủ để làm việc.

5. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Excel, Word.

6. Chứng chỉ hành nghề (đối với các vị trí bắt buộc): Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

7. Khác:

• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao.
• Chủ động, nhiệt huyết.
• Tinh thần hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp và phát triển đội ngũ.