Chúng tôi đang tìm kiếm những thành viên có năng lực để đồng hành và phát triển các giải pháp để hợp tác với chúng tôi:
Trách nhiệm công việc
Hỗ trợ xây dựng, quản lý và triển khai hệ thống lớn và ổn định.
Phối hợp chặt chẽ với nhóm Sản phẩm để xác định và thiết kế các tính năng mới.
Tham gia các dự án tham vọng áp dụng cấu trúc microservices, mô hình Domain Driven Design và Event Architecture.
Xây dựng API (RESTful & GraphQL) phục vụ frontend và các dịch vụ khác.
Thiết kế, tối ưu cơ sở dữ liệu (PostgreSQL, MySQL, Redis,...) và viết truy vấn hiệu quả.
Tích hợp và làm việc với các hệ thống hàng đợi (RabbitMQ, Kafka,...) và bộ nhớ đệm (Redis, Memcached)
Làm việc với AI/ML pipelines, tích hợp mô hình AI vào backend
Phối hợp chặt chẽ với team Product để xây dựng giao diện cho tính năng mới trong từng sprint.
Vận hành và tối ưu hóa tốc độ phân hệ web đáp ứng hàng triệu người dùng.
Chủ động ước lượng và kiểm soát công việc đã nhận.
Hỗ trợ và báo cáo kết quả công việc cho Team Lead.
Nghiên cứu và cập nhật công nghệ mới.
Kỹ năng & Chuyên môn
Có từ ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên, đã trải qua ít nhất 2-3 dự án phần mềm
Thành thạo Golang hoặc có kinh nghiệm với ngôn ngữ khác nhưng sẵn sàng chuyển sang Golang, MVC5, SQL Server, Postgresql Server, CSS, Javascript/Jquery, HTML
Có hiểu biết sâu về API, HTTP, WebSocket, RESTful, GraphQL.
Có khả năng phân tích thiết kế hệ thống
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt
Có sản phẩm/ dự án cụ thể là một lợi thế
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về bảo mật, hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm
Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code (SVN, Git...), quản lý công việc (Jira…)
Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban…
ĐIỂM CỘNG
Kinh nghiệm làm việc với AI/ML, đặc biệt là LLMs, NLP, hoặc Computer Vision
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống giáo dục hoặc EdTech
Hiểu về xAPI, SCORM trong hệ thống LMS.
Có kinh nghiệm làm việc với WebRTC hoặc live-streaming
Đã từng triển khai mô hình AI trên cloud (GCP, AWS)
Phúc lợi dành cho bạn
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, thoải mái.
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất hàng tháng (mức thưởng 10% lương cứng), thưởng lễ tết 30/4, 2/9, Tết dương, Tết âm.
Đánh giá hiệu suất 1 lần/năm.
Phụ cấp ăn trưa.
12 ngày nghỉ phép/năm.
Cơ hội tuyệt vời để được thăng tiến bản thân và được ghi nhận từ những đóng góp của thành viên.
Được đào tạo về phát triển kỹ năng, kiến thức kinh doanh, v.v...