Tuyển dụng, đào tạo, giữ nhân sự và tối ưu năng suất lao động
Chịu trách nhiệm hoạt động tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách phát triển nhân sự trong công ty
Xây dựng và trực tiếp triển khai cho người lao động bao gồm chính sách cho nhân viên; đảm bảo người lao động yên tâm làm việc và cống hiến tối đa cho Công ty.
Quan tâm, chăm lo đến đời sống của CBCNV. Tư vấn, đề xuất với BGĐ về cách sử dụng nhân sự, phương pháp điều hành phù hợp, mô hình tổ chức, phân bố nhân sự đảm bảo hợp lý và phát huy hết tối đa năng suất và hiệu quả công việc.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ để liên tục nâng cao trình độ và năng lực của CBCNV.
Xây dựng chính sách
Xây dựng và triển khai các quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi, lộ trình thăng tiến cho người lao động phù hợp với xu hướng thị trường.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống các quy trình, quy định nội bộ hiện hành Công ty và giám sát thực hiện.
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
Đề xuất và triển khai các hoạt động, chương trình để CBCNV thấm nhuần Văn hóa Doanh nghiệp.
Đề xuất và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, các hoạt động/sự kiện teambuilding của toàn công ty.

Có kinh nghiệm 3-5 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí quản trị nhân sự, thế mạnh về tuyển dụng và đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành CNTT hoặc có kinh nghiệm làm cho các tập đoàn lớn.
Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực hoặc có liên quan.
Kỹ năng tiếng Anh tốt.
Kỹ năng thiết lập mối quan hệ và làm việc với con người tốt.
Có tính kỷ luật, chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tổng hợp và giao tiếp tốt.
Ứng viên có nền tảng học tập tốt, từng đạt thành tích nổi bật (ví dụ: Chương trình tài năng, học bổng, hoặc các giải thưởng học thuật...) sẽ là một lợi thế.

Thử việc 100% lương.
Thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, gói chăm sóc sức khỏe của Bảo hiểm Bảo Việt, gói bảo hiểm Falcon Care của công ty.
Được hỗ trợ vay vốn mua nhà lãi 0% bằng Quỹ phúc lợi của công ty.
Hưởng 12 ngày phép/năm.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Hỗ trợ cơm trưa, tea-break,...
Du lịch, team building: 3 lần/năm.
Môi trường làm việc vô cùng sáng tạo, năng động, được thoải mái chơi các trò chơi tại công ty: bida, PS, board game,...
Thời gian làm việc: 8:15 - 17:45 (7,5 giờ/ngày; thứ Hai - thứ Sáu)
Phụ cấp: Ăn trưa, Xăng xe
Thiết bị làm việc: Được cấp Tai nghe, Máy tính, Điện thoại

Địa điểm làm việc

Hà Nội: Tòa Rivera Park, 69 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:00)