• Trả lời giải đáp thắc mắc/yêu cầu hỗ trợ về hạch toán kế toán, chính sách kế toán, chuẩn mực kế toán, tư vấn hướng dẫn đơn vị xử lý vấn đề phát sinh căn cứ quy định đã có của các văn bản nội bộ và văn bản pháp luật
• Cập nhật các văn bản về chính sách kế toán và các văn bản khác theo quy định có liên quan để xây dựng cải tiến quy trình hạch toán kế toán.
• Soạn thảo các văn bản hướng dẫn hạch toán kế toán.
• Tư vấn hạch toán kế toán cho các chương trình, sản phẩm mới, xây dựng luồng hạch toán kế toán phù hợp.
• Tham gia dự án, đưa ra các yêu cầu về chính sách, quy tắc kế toán, nguyên tắc báo cáo liên quan đến dự án, tư vấn và phối hợp các đơn vị khác xây dựng các yêu cầu và giải pháp trong dự án để đảm bảo quy định về tài chính kế toán.
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kịp thời tới lãnh đạo phòng về vướng mắc phát sinh trong công tác hạch toán kế toán.
• Chủ động đóng góp ý kiến, đề xuất và đưa ra các ý tưởng nâng cao công tác quản lý thuế và tối ưu nguồn lực trong công tác hạch toán kế toán.
• Thực hiện nghiệp vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng.

1. Bằng cấp:

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Hệ tốt nghiệp: Chính quy
• Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Ngoại thương,  Thương mại; Các chuyên ngành thuộc Khối ngành Kinh tế có liên quan. 

2. Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chinh sách kế toán, kế toán tổng hợp, kế toán nội bộ, kiểm soát tài chính, kiểm toán nội bộ, kiểm soát nội bộ…tại Ngân hàng
• Có hiểu biết về các quy định của pháp luật, quy định về hạch toán kế toán.
• Nắm vững kiến thức kế toán ngân hàng, kế toán doanh nghiệp
• Hiểu biết các hệ thống core T24, hệ thống ERP là một lợi thế