Tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai sản phẩm của siêu dự án phát triển phần mềm CAD cho khách hàng Nhật Bản. Dự án phần mềm kiến trúc, xây dựng cho khách hàng Nhật Bản là dự án lớn của tập đoàn DTS Japan (top 10 tập đoàn CNTT tại Nhật Bản), với nhiều modules phần mềm khác nhau, từ Windows App, Web App, iOS App…
Phát triển Plugin cho revit và các ứng dụng CAD khác theo đơn đặt hàng của khách hàng Nhật.
Được đào tạo: chuyên sâu về C#, C/C++ và các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho phát triển các sản phẩm cho CAD
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình phát triển phần mềm chuẩn PMS của DTS Japan;
Hợp tác làm việc với các Leaders, Project Manager xuất sắc với hàng chục năm kinh nghiệm tại các công ty phần mềm lớn nhất ở Nhật Bản và Việt Nam với các quy trình quản lý dự án bài bản, chuyên nghiệp.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI

- Mức lương thỏa thuận linh hoạt, phản ánh đúng năng lực, kinh nghiệm và giá trị đóng góp của mỗi cá nhân.

- Đánh giá hiệu suất 01 lần/năm, minh bạch và rõ ràng.

- Thưởng hiệu suất cuối năm (Yearly Performance Bonus) dựa trên kết quả làm việc và thành tích chung của công ty

Phụ cấp đa dạng - hỗ trợ tối đa cho công việc:

- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa hàng tháng

- Trợ cấp tiếng Nhật

- Trợ cấp onsite khi làm việc trực tiếp tại khách hàng, đảm bảo quyền lợi và sự an tâm cho nhân viên

Thưởng & Ghi nhận - nơi nỗ lực luôn được nhìn thấy

- Thưởng lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty

- Thưởng lương tháng thứ 13

- Vinh danh Nhân viên xuất sắc theo quý và theo năm

- Cơ hội trở thành Nhân viên tiêu biểu, tham gia chương trình du lịch - trải nghiệm tại Nhật Bản như một sự ghi nhận cho những đóng góp nổi bật.

Thời gian làm việc - đảm bảo cân bằng cuộc sống

- Lịch nghỉ theo lịch công ty, của khách hàng và theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, mỗi năm có thêm 2 đợt nghỉ dài để nhân viên tái tạo năng lượng.

- Chính sách nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con, thể hiện sự thấu hiểu và đồng hành với đời sống gia đình của nhân viên.

Chính sách riêng dành cho lao động nữ

- Nghỉ sinh lý phụ nữ: 08 giờ/tháng

- Nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi được nghỉ 01 giờ mỗi ngày, giúp cân bằng giữa công việc và chăm sóc gia đình.

Chăm sóc sức khỏe toàn diện

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN full lương, đảm bảo đầy đủ quyền lợi dài hạn cho người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động.

- Bảo hiểm sức khỏe dành cho toàn bộ nhân viên, mở rộng quyền lợi khám chữa bệnh, điều trị nội trú – ngoại trú tại hệ thống bệnh viện, phòng khám chất lượng cao.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín như Thu Cúc, Medlatec…, giúp nhân viên an tâm làm việc lâu dài.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC & VĂN HÓA GẮN KẾT

- Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.

- Trang bị máy pha cà phê và máy bán hàng tự động ngay tại văn phòng, phục vụ nhu cầu hàng ngày của nhân viên.

Các hoạt động sôi nổi:

- Team building hàng quý nhằm tăng cường kết nối và tinh thần đồng đội.

- Các CLB thể thao và năng khiếu: bóng đá, bóng bàn, bi lắc, văn nghệ…

- Du lịch thường niên và nhiều sự kiện nội bộ quy mô lớn, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn bó.