- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Lương cạnh tranh + thưởng KPI hàng tháng/quý
- Lộ trình tăng lương hàng năm rõ ràng theo chính sách công ty
- Thưởng Tháng 13, Thưởng tết, Phụ cấp công tác, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp cơm trưa, Phụ cấp xăng….
- Đóng bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Hoạt động Teambuilding, Sinh nhật, đám Hiếu, đám Hỷ, các hoạt động văn thể mỹ……
Cơ hội phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp ra sao?
- Văn hóa làm việc tử tế, công bằng, cải tiến liên tục (kaizen) trong quản trị, hướng đến các giá trị bền vững, tạo ra giá trị cho bản thân, công ty và xã hội.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, hỗ trợ lẫn nhau, khuyến khích phát triển năng lực bản thân.
- Thăng tiến thông qua lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, khách quan trên hệ thống quản trị. Khuyến khích nhân viên đón nhận thử thách ở các vị trí cao hơn.