Vị trí Manual Tester (QA/QC) nằm trong chương trình tuyển dụng D-Innovation 08 – Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất tại MSB. Luôn đặt mình vào vị trí dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ hiện đại để “đi tắt đón đầu” trong công cuộc số hóa, MSB đã & đang ngừng chuyển đổi mạnh mẽ trước sự thay đổi nhanh chóng và phát triển vượt bậc của làn sóng công nghệ mới

Với Chiến lược giai đoạn mới, MSB đang tăng tốc tìm kiếm nhân tài, trao cơ hội phát huy kinh nghiệm bản thân để tỏa sáng và cùng chinh phục giấc mơ lớn hơn về công nghệ với chương trình 𝗠𝗦𝗕 𝗗-𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡.

Trách nhiệm công việc

Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm.
Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử.
Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm.
Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v.
Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục.
Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả.
Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời.
Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira.
Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử.

Kỹ năng & Chuyên môn

Yêu cầu kỹ năng (Requirements):

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, đặc biệt tập trung vào tự động hóa kiểm thử.
Có kinh nghiệm rộng rãi với các công cụ và khung tự động hóa kiểm thử.
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Javascript, Typescript để viết các kịch bản kiểm thử tự động.
Có tư duy sản phẩm mạnh mẽ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và chú ý đến chi tiết.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là những điểm cộng.
Kinh nghiệm với các phương pháp Agile là điểm cộng.
Kinh nghiệm với các công cụ container hóa và điều phối như Docker là điểm cộng.
Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây như AWS là điểm cộng.
Kiến thức về các công cụ và thực hành kiểm thử bảo mật là một lợi thế bổ sung.

Trình độ học vấn (Education Requirements):

Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.

Các kỹ năng mềm (Soft Skills):

Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số.
Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Phúc lợi dành cho bạn

Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng
Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.
Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos
Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.
Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội.
Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái
Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.
Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương
Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

Ngay từ khi thành lập, MSB đã ghi dấu ấn trong ngành Ngân hàng khi tiên phong ứng dụng Công nghệ.

Trải qua 30 năm hình thành & phát triển, MSB không ngừng tạo lập nhiều cột mốc mang tính đột phá trong ngành Tài chính - Ngân hàng:

2022, Đạt giải “Ngân hàng chuyển đổi số tiêu biểu” của năm 2021 do Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG) vinh danh.
2021, 02 siêu dự án: Digital Factory (DF); Core Banking và nhiều dự án Công nghệ khác thuộc Khối Công nghệ của MSB đã tạo nên một Tổ hợp Công nghệ lớn (MSB Digital Innovation). Tổ hợp này có nhiệm vụ mang tính chiến lược, định hình hoạt động của MSB trong thời gian 10-15 năm tới. Tính đến 2020, MSB đã đưa vào sử dụng gần 230 ứng dụng cùng nhiều công nghệ mới hiện đại (Cloud, Machine Learning, AI, Low code, vv…).
2019, MSB triển khai thay đổi toàn diện từ nhận diện thương hiệu đến mô hình trải nghiệm để trở thành ngân hàng đáng tin cậy, thấu hiểu khách hàng nhất & đạt lợi nhuận cao tại VN.
2018, MSB tiếp tục tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 & trở thành ngân hàng đầu tiên ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào phát hành thẻ tín dụng & tích hợp thành công phương thức thanh toán QR code với 2 đối tác lớn là Vnpay & Payoo.
2015, MSB trở thành 1 trong những ngân hàng TMCP hàng đầu VN về vốn điều lệ & mạng lưới khi sáp nhập ngân hàng TMCP Phát Triển Mê Kông & mua lại công ty Tài Chính Cổ Phần Dệt May VN.
Từ 2009 - 2010, MSB xây dựng chiến lược kinh doanh lâu dài/quy mô với sự tư vấn của tổ chức Quốc tế McKinsey

Với các chính sách thu hút và coi trọng hiền tài, MSB mong sẽ được đồng hành cùng bạn để tiếp tục thiết lập những dấu ấn công nghệ, giúp bạn tỏa sáng và tạo nên sự bứt phá mới cho Ngân hàng.