1. Quản lý Khách hàng: Quản lý một số lượng nhất định khách hàng theo sự phân công của Trưởng bộ phận/trưởng phòng.

2. Kiểm tra cam kết tuân thủ:

• Kiểm soát các điều kiện cam kết tuân thủ của các CV KSSV, đảm bảo cam kết tuân thủ được đánh giá đúng và đủ.
• Hướng dẫn/đào tạo đánh giá điều kiện cam kết tuân thủ
• Thống nhất việc điều chỉnh các cam kết tuân thủ khi có phản hồi bổ sung/khắc phục của ĐVKD
• Ký Bảng tổng hợp cam kết tuân thủ của P.KSSV
• Phê duyệt hồ sơ trên phần mềm SME (đối với KH SME)

3. Kiểm tra giám sát mục đích sử dụng vốn vay

• Kiểm soát các nghĩa vụ vay vốn của CV KSSV, đảm bảo các nghĩa vụ được đánh giá đúng và đủ
• Thống nhất việc điều chỉnh các nghĩa vụ vay vốn khi có phản hồi của ĐVKD/ WBSC
• Ký Phiếu kiểm tra mục đích sử dụng vốn KH hàng tháng của P.KSSV
• Hướng dẫn kiểm tra mục đích sử dụng vốn đối với từng ngành

4. Kiểm tra tình hình hoạt động kinh doanh của KH và Kiểm tra TSBĐ

• Hướng dẫn, kiểm soát nội dung Biên bản thực tế Khách hàng
• Hỗ trợ đi thực tế KH cùng CV KSSV
• Hướng dẫn/ Đào tạo đi thực tế KH

5. Lập Báo cáo kiểm tra, giám sát sau cấp tín dụng

• Kiểm soát Báo cáo kiểm tra, giám sát sau cấp tín dụng
• Ký Báo cáo kiểm soát sau vay

6. Xây dựng và triển khai các chương trình trọng điểm/ hành động của phòng

• Thực hiện xây dựng kế hoạch công việc, chương trình hành động/trọng điểm của bộ phận do mình quản lý. Trình cấp lãnh đạo phe duyệt. Tổ chức thực hiện theo đúng nội dung, kế hoạch đề ra

7. Công việc khác

• Đề xuất, tổ chức các chuyên đề đào tạo liên quan đến nghiệp vụ KSSV
• Hỗ trợ Trưởng phòng đánh giá hiệu quả làm việc của CV KSSV
• Hỗ trợ trưởng phòng quản lý công việc chung của P.KSSV

1. Trình độ đào tạo

• Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan/ Relevant Knowledge/ Expertise

• Am hiểu về các nghiệp vụ tín dụng của ngân hàng
• Có hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực hoạt động kinh doanh phổ biến của các khách hàng nói chung trong nền kinh tế.

3. Có Các kỹ năng/ Skills

• Có khả năng làm việc độc lập; phối hợp làm việc nhóm tốt.

4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

• Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực ngân hàng; trong đó, tối thiểu 03 năm lĩnh vực có liên quan kiểm soát sau vay khách hàng doanh nghiệp lớn (chuyên viên tín dụng, chuyên viên quan hệ).
• Có kinh nghiệm đi thực tế khách hàng và thu thập thông tin.

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Thể hiện khả năng thu thập và phân tích dữ liệu, diễn giải dữ liệu để từ đó đưa ra các giải pháp xử lý
• Tiếp cận để xây dựng mối quan hệ hiệu quả trong công việc
• Hợp tác nhất quán với các bên liên quan trong nội bộ và bên ngoài lĩnh vực và bên ngoài lĩnh vực phụ trách
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ thuật giao tiếp tốt. khả năng phân tích báo cáo tài chính, hiểu biết cơ bản về nghiệp vụ hạch toán kế toán.