TopDev
job-image
Chuyên Viên Vận Hành Kinh Doanh (Sales Operations)Đăng nhập để xem mức lương
Hà Nội
Junior Fulltime06 tháng
Hạn nộp hồ sơ: 18-03-2026
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Tham mưu Chiến lược & Chính sách: Nghiên cứu và đề xuất chiến lược giá, chính sách khuyến mãi dài hạn và ngắn hạn cho sản phẩm (phân khúc To C).
  • Thiết kế Cơ chế Động lực: Xây dựng chiến lược thưởng (incentives) và các chương trình thi đua cho đội ngũ kinh doanh nhằm thúc đẩy hiệu suất.
  • Quản trị Dữ liệu & Phân tích: Xây dựng hệ thống báo cáo kinh doanh, phân tích dữ liệu để nhận diện các "điểm nghẽn", từ đó đề xuất giải pháp tối ưu quy trình bán hàng.
  • Giám sát Chất lượng: Thiết lập bộ tiêu chuẩn bán hàng (Sales Guidelines), giám sát việc thực hiện và giải quyết các tranh chấp nội bộ phát sinh trong quá trình vận hành.
  • Điều phối Nội bộ: Làm cầu nối thông tin giữa đội ngũ Sales trực chiến và các bộ phận hỗ trợ (Mid-platform) để đảm bảo vận hành thông suốt.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm làm việc thực tế. Có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Bán hàng To C hoặc Quản lý đội ngũ kinh doanh (không giới hạn ngành nghề).
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Tư duy Kỹ năng:Tư duy logic mạnh mẽ, nhạy bén với con số và có khả năng phân tích dữ liệu chuyên sâu.
  • Kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt, có bản lĩnh khi làm việc trực tiếp với CEO và các cấp quản lý.
  • Khả năng thực thi độc lập, quyết liệt trong việc giải quyết vấn đề.
  • Thái độ: Chịu được áp lực công việc cường độ cao, thích nghi nhanh với sự thay đổi của mô hình kinh doanh.
  • Tư duy "No Boundaries" (Không giới hạn phạm vi công việc), sẵn sàng xông pha vào mọi mắt xích khi cần thiết.
3
Quyền lợi
  • Lộ trình thăng tiến đặc biệt (Fast-track):
    • Giai đoạn 1 (3-4 tháng): Trải nghiệm thực địa tại đội ngũ Sales để thấu hiểu vận hành.
    • Giai đoạn 2 (6 tháng): Chuyển sang khối Vận hành (Mid-platform), trực tiếp xây dựng quy trình và tiêu chuẩn.
    • Giai đoạn 3: Xây dựng và quản lý đội ngũ Sales Operations riêng, đóng vai trò nòng cốt của công ty.
  • Đặc quyền: Làm việc trực tiếp và nhận hướng dẫn (mentorship) từ CEO.
  • Thu nhập: Mức lương cạnh tranh (từ 25 - 35 Tr), tương xứng với năng lực và thâm niên 6 năm kinh nghiệm.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật và công ty.
  • Được làm việc trong công ty đa quốc gia về lĩnh vực giáo dục

 

Địa điểm làm việc 

  • Hà Nội: Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)

Thời gian làm việc

  • Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
  • 2 ngày thứ 7 cuối tháng