Làm việc trực tiếp với khách hàng, lấy yêu cầu về chức năng hệ thống ERP (Requirements) theo phạm vi hợp đồng đã chốt.
Xây dựng và chốt ĐẶC TẢ GIẢI PHÁP (Blueprint) dựa trên nền tảng công nghệ đã có của công ty.
Yêu cầu và lập – theo dõi kế hoạch phát triển chức năng ERP cùng với đội lập trình phát triển đúng theo KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI đã thống nhất.
Kiểm tra / kiểm thử với vai trò người dùng (User Acceptant Test) trước khi đồng ý phát hành chức năng ERP.
Thu thập dữ liệu của khách hàng và chuyển đổi dữ liệu và thiết lập hệ thống ERP cho khách hàng.
Viết tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo người dùng sử dụng hệ thống ERP.
Ghi nhận lỗi và kiểm soát quá trình sửa lỗi (Bug Monitoring) của hệ thống ERP trong quá trình triển khai.
Hỗ trợ khách hàng (từ xa và tại chỗ) (On/Off Site Supporting) trong quá trình vận hành hệ thống ERP.
Lập Báo Cáo Tiến Độ Theo Tuần / Tháng
Lập Báo Cáo Nghiệm Thu Chức Năng Erp (Work Acceptant Minutes) theo thống nhất với khách hàng hoặc cấp trên trực tiếp.
Chủ động thiết lập các cuộc họp với khách hàng để thực hiện công việc và giải quyết vấn đề.
Chủ động phối hợp với đội lập trình để phát triển, sửa lỗi hệ thống ERP nhằm phù hợp với nhu cầu khách hàng và nguồn lực của công ty. Đại diện công ty ký các tài liệu: biên bản cuộc họp, biên bản xác nhận đào tạo, báo cáo nghiệm thu…
Trình độ: Kỹ Sư, Cử Nhân
Chuyên ngành: Có kiến thức về ERP
Có kiến thức về kế toán
Kinh nghiệm: Nhân sự có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm triển khai ERP (ưu tiên Odoo, SAP, Oracle)
Kiến thức: Tài chính kế toán
Hệ thống thông tin quản lý.
Công nghệ thông tin.
Có hiểu biết về các nguyên tắc kế toán, luật thuế (PIT, CIT, VAT ...) , luật doanh nghiệp, luật kế toán, kiểm toán.
Kỹ năng lập kế hoạch: Thiết lập được các mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc phụ trách.
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng thuyết trình, dẫn dắt và chốt vấn đề.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích, xác định được vấn đề, mục tiêu và đưa ra giải pháp phù hợp.
Ngoại ngữ: Anh Văn đọc viết.
Kỹ năng tin học: Thành thạo các ứng dụng Office, Visio, Mindmap, …
Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định hiện hành
Đánh giá năng lực và thu nhập định kì hằng năm
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách phúc lợi của Công ty
Thưởng theo dự án. Thưởng hiệu quả công việc dự án được tích lũy cuối năm.
Đào tạo chuyên sâu về Giải pháp ERP – Odoo
Đào tạo kĩ năng quản lý, kĩ năng thương thuyết, kĩ năng tạo ảnh hưởng.
Tham gia các buổi “Happy Hour” được tổ chức mỗi tháng
Được tham dự các khóa đào chuyên ngành, quản lý do công ty tổ chức hoặc công ty đăng ký tham gia bên ngoài.
