Saramin
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ - CTSĐăng nhập để xem mức lương
Hồ Chí Minh Nhân viên2 năm

• Chức danh: Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ - CTS 

• Cấp bậc: Chuyên viên/ P2-P3 

• Phòng/ban: Phòng Chuyển đổi số / Ban Dự án Công trường số

 

• NHIỆM VỤ CHÍNH 

1. Nhiệm vụ 1: Thu thập, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu đặc tả nghiệp vụ cho hệ thống Công trường số. 

2. Nhiệm vụ 2: Phân tích và thiết kế giải pháp phần mềm quản lý công trường tích hợp IoT và dữ liệu thực địa. 

3. Nhiệm vụ 3: Phối hợp với đội phát triển, đội thi công và chủ đầu tư để đảm bảo giải pháp phù hợp thực tế ngành xây dựng. 

4. Nhiệm vụ 4: Kiểm thử nghiệm thu (UAT), hỗ trợ triển khai và đào tạo người dùng trên công trường. 

5. Nhiệm vụ 5: Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Dự án trực tiếp phân công. 

1
Vai trò & trách nhiệm của bạn

CHI TIẾT CÔNG VIỆC 

  • Nhiệm vụ 1: Thu thập, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu đặc tả nghiệp vụ Công trường số (30%)
    • Khảo sát, phỏng vấn các bên liên quan (chủ đầu tư, ban quản lý dự án, đội thi công) để thu thập yêu cầu;
    • Phân tích quy trình nghiệp vụ ngành xây dựng, lập bản đồ quy trình (process mapping) và xác định phạm vi hệ thống; 
    • Viết tài liệu BRD, SRS, use-case, user story và sơ đồ luồng nghiệp vụ;
    • Quản lý backlog và phối hợp với Product Owner để ưu tiên yêu cầu theo từng sprint/giai đoạn dự án. 
  • Nhiệm vụ 2: Phân tích và thiết kế giải pháp phần mềm tích hợp IoT cho Công trường số (30%)
    • Phân tích yêu cầu tích hợp dữ liệu IoT (cảm biến, camera, thiết bị đo lường) vào hệ thống quản lý công trường;
    • Thiết kế luồng dữ liệu thời gian thực từ thiết bị IoT đến dashboard quản lý; xác định các điểm tích hợp API;
    • Đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với điều kiện hạ tầng công trường (kết nối mạng hạn chế, môi trường khắc nghiệt). 
  • Nhiệm vụ 3: Phối hợp liên phòng ban và các bên liên quan trong dự án Công trường số (20%)
    • Làm cầu nối giữa đội kỹ thuật và các phòng ban vận hành/thi công; tổ chức workshop xác nhận yêu cầu và demo giải pháp cho stakeholders. 
  • Nhiệm vụ 4: Kiểm thử nghiệm thu (UAT), triển khai và đào tạo người dùng (10%)
    • Lập kế hoạch và thực hiện UAT tại công trường; hỗ trợ đội triển khai on-site; xây dựng tài liệu hướng dẫn và đào tạo người dùng cuối (giám sát thi công, kỹ sư hiện trường). 
  • Nhiệm vụ 5: Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Chuyển đổi số / Tech Lead trực tiếp phân công (10%)

 

MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 

  • Nội bộ  (Các phòng ban nội bộ trong công ty):  
    • Phòng CNTT
    • Đội phát triển phần mềm, IoT  Engineers, QC/Tester, PM
    • Ban Quản lý Dự án, Phòng Kỹ thuật Thi công, Phòng An toàn; cung cấp thông tin và phối hợp nghiệp vụ theo yêu cầu.
  • Bên ngoài  (Các đối tác bên ngoài): 
    • Chủ đầu tư, Ban Quản lý dự án xây dựng, nhà thầu thi công
    • Nhà cung cấp thiết bị IoT, cảm biến và hệ thống giám sát công trường
    • Đơn vị tư vấn giải pháp xây dựng thông minh; các sở ban ngà
2
Kỹ năng & trình độ của bạn

1. Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Xây dựng, Quản lý dự án hoặc tương đương; 
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí BA/System Analyst, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc quản lý dự án; 
  • Am hiểu quy trình thi công, nghiệm thu, quản lý tiến độ và an toàn lao động trên công trường xây dựng; 
  • Có kiến thức về IoT, cảm biến, giao thức truyền dữ liệu (MQTT, HTTP) và các nền tảng IoT Platform là một lợi thế lớn. 

 

2. Kỹ năng mềm 

  • Thành thạo các công cụ BA: Jira, Confluence, Figma, Microsoft Visio, Draw.io hoặc tương đương.
  • Kỹ năng lắng nghe, phân tích và chuyển hóa yêu cầu nghiệp vụ phức tạp thành tài liệu kỹ thuật rõ ràng. 
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả với cả đội kỹ thuật và người dùng phi kỹ thuật (cán bộ công trường). 
  • Kỹ năng tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề và khả năng thích nghi với môi trường dự án thực địa. 
  • Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế xây dựng là một lợi thế. 

 

3. Yêu cầu khác (nếu có)

  • Độ tuổi: Phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
3
Quyền lợi
  • Lộ trình phát triển rõ ràng.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích đổi mới sáng tạo.
  • Được đào tạo và tiếp cận các công nghệ AI mới nhất.
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chương trình chăm sóc sức khỏe.
  • Nghỉ phép và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.