Gói thu nhập:
- Lương tháng = Lương cứng + Lương doanh thu (không giới hạn)
- Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn.
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân.
Đào tạo & Cơ hội thăng tiến:
- Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:
- Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...
- Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …
- Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế theo quy định công ty.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)
Chính sách và Văn hóa:
- Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
- Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.
- Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.
- Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.
Nơi làm việc
- Tầng 1, tòa nhà FPT, lô L29B-31B-33B, Đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Quận 7, Tp.HCM.