1.Triển khai theo dõi, phân tích các chỉ số tuân thủ và báo cáo giám sát rủi ro

Rà soát, cập nhật hệ thống thông tin, dữ liệu và các chỉ số tuân thủ hiện có.
Thực hiện phân tích định kỳ và đột xuất; xác định xu hướng vi phạm và đề xuất cảnh báo sớm.
Lập báo cáo tuân thủ theo phân công và trình TP/CG phê duyệt.

2. Hỗ trợ triển khai kế hoạch kiểm soát rủi ro tại tuyến 1 và tuyến 1.5

Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm soát nội bộ theo phân công.
Theo dõi việc thực hiện tại các đơn vị kinh doanh; tổng hợp kết quả và đề xuất xử lý.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tuân thủ.

3. Phối hợp trong công tác quản trị rủi ro và thanh tra/kiểm tra

4.Tham gia đào tạo, truyền thông và tư vấn tuân thủ

5. Tham gia triển khai dự án cải tiến, số hóa và tối ưu quy trình

Tham gia xây dựng công cụ, báo cáo, dashboard phục vụ giám sát tuân thủ.
Đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát và ứng dụng công nghệ trong giám sát rủi ro.
Phát hiện lỗ hổng chính sách/quy trình và đề xuất phương án xử lý.

1.Trình độ đào tạo

Educational Qualifications
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

Relevant Knowledge/ Expertise
Hiểu biết về Luật các TCTD, dân sự, thương mại, phòng chống rửa tiền.
Hiểu biết quy trình, sản phẩm ngân hàng bán lẻ, rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động.
Có kiến thức về kiểm soát nội bộ và mô hình 3 tuyến phòng thủ.
Có kiến thức cơ bản về phân tích dữ liệu và xây dựng chỉ số giám sát.

3. Các kỹ năng/ Skills

4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong quản trị rủi ro, kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ hoặc phân tích dữ liệu.

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies