1. Thúc đây kinh doanh

• Xây dựng các chương trình thi đua khen thưởng,
• Tổ chức các chương trình workshop, kick off, truyền thông chính sách sản phẩm
• Phân bổ ngân sách kinh doanh
• Quà tặng kinh doanh

2. Quản lý KPI, năng suất lao động của các vị trí bán hàng tại đơn vị, bao gồm tất cả các đơn vị của kênh chi nhánh khối KHCN

• KPI và Incentive cho cán bộ bán hàng
• Kỷ luật kinh doanh, chế tài CBBH

3. Hỗ trợ kinh doanh

• Xây dựng các hệ thống báo cáo
• Phát triển hệ thống, quy trình, tài liệu SP
• Hỗ trợ các yêu cầu, vướng mắc từ phía ĐVKD

4. Đào tạo

• Xây dựng các tài liệu đào tạo
• Đào tạo trực tiếp theo kế hoạch của phòng đào tạo
• Đánh giá hiệu quả, cải tiền các chương trình đào tạo

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Hiểu biết về sản phẩm Tín chấp, phân khúc KHCN
• Thành thạo sử dụng tin học văn phòng, nắm vững các hệ thống báo cáo, văn bản, quy trình
• Có khả năng phân tích các chỉ số kinh doanh

3. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông
• Kỹ năng quản lý multi task và chịu áp lực cao
• Kỹ năng phân tích
• Kỹ năng lập kế hoạch

4. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ

5. Các năng lực cần có

• Khả năng xây kế hoạch;
• Khả năng xây dựng báo cáo
• Khả năng phân tích tài chính (back)