Trách nhiệm công việc

Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.
Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/ triển khai các giải pháp CNTT.
Quản lý, phát triển các dịch vụ tích hợp với các hệ thống của Ngân hàng như: T24, LOS, BPM, CIC, HRM, PaymentHub, thanh toán song phương,…
Hỗ trợ trong quá trình kiểm thử (UAT, Performance test, Pen test), thực hiện sửa lỗi (nếu phát sinh).
Viết tài liệu kỹ thuật, đóng góp xây dựng lộ trình, kế hoạch phát triển và cải tiến các giải pháp phần mềm.
Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL DevSecOps,...
Duy trì hoạt động của các sản phẩm, dịch vụ trong phạm vi được giao quản lý.

Kỹ năng & Chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Toán Tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 05 năm (Chuyên viên cao cấp) / 07 năm (Chuyên gia) kinh nghiệm ở vị trí Phát triển ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với Microservice, xử lý Multithread, hệ thống thanh toán trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, TMĐT có lượng giao dịch lớn,...
Có kinh nghiệm về lập trình Backend Java, Java EE.
Thành thạo, làm việc tốt với Spring framework: spring core, spring sercuity, spring boots,…
Có kinh nghiệm về PL/SQL, thành thạo việc thiết kế CSDL với 1 trong các loại Database: Oracle, MS SQL, PostgreSQL, NoSQL, MongoDB…
Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với Cache, Queue thông dụng như: Redis, Kafka, IBM MQ, RabbitMQ,…
Kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng trên nền tảng Cloud.
Kinh nghiệm với các công nghệ sau: Git, CI/CD, K8s, Docker, Linux.
Có kiến thức về quy trình triển khai và phát triển phần mềm Waterfall/Agile.
Có kiến thức về an toàn thông tin là một lợi thế.
Có khả năng tư duy và thiết kế hệ thống có khả năng mở rộng cao, đáp ứng yêu cầu tổng quát của nghiệp vụ
Có khả năng tự nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ mới và thực hiện các công việc một cách cẩn thận, tỉ mỉ.

Phúc lợi dành cho bạn

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển