0888 1555 00
Employer
Đăng nhập
Công việc hot
Top 100 Việc làm lương cao
Tìm theo địa điểm
Hồ Chí Minh
Hà Nội
Đà Nẵng
Việc làm
Công ty
Công cụ
Tạo CV
Chuẩn hóa CV
Trắc nghiệm tính cách
Lương
Phỏng vấn
Blog
Blog
NIPA
Business Analyst
Đăng nhập để xem mức lương
Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Junior, Middle
Fulltime
1 năm
Agile
UI/UX
Business Analyst
Hạn nộp hồ sơ: 12-10-2025
APPLY JOB
Save this job
More jobs for you
Business Analyst
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TÀI CHÍNH SỐ
Đăng nhập để xem mức lương
Agile
Business Analyst
Core Banking
EASY APPLY
Business Analyst
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KIS VIỆT NAM
Đăng nhập để xem mức lương
Business Analyst
EASY APPLY
Business Analyst – Securities & Trading
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN MIRAE ASSET (VIỆT NAM)
Đăng nhập để xem mức lương
Business Analyst
EASY APPLY
Business Analyst (JLPT N2)
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Đăng nhập để xem mức lương
Business Analyst
IT Consultant
Japanese - N2
1+
EASY APPLY
Chuyên viên Kiểm thử phần mềm (Tester)
Công ty Dịch vụ Số Bưu điện (Vietnam Post Digital)
Đăng nhập để xem mức lương
Agile
Tester
Automation Tester
EASY APPLY
Business Analyst
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM HICAS
Đăng nhập để xem mức lương
Business Analyst
EASY APPLY
Business Analyst
INFOPLUS
Đăng nhập để xem mức lương
ERP
Business Analyst
EASY APPLY
BUSINESS ANALYST
Vareal Việt Nam
Đăng nhập để xem mức lương
Japanese ( N1 Or N2)
Business Analyst
PMP
EASY APPLY
Business Analyst for MTS/WTS
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN KIS VIỆT NAM
Đăng nhập để xem mức lương
Business Analyst
EASY APPLY
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ GTSC VIỆT NAM
Kết nối công nghệ - Nâng tầm tương lai
100-499 Employees
View company
4 Việc làm cùng công ty
Backend Developer
Đăng nhập để xem mức lương
Java
Python
Spring Boot
Middle tester
Đăng nhập để xem mức lương
SQL
Tester
Manual Test
Front-End Developer (Senior/Experienced)
Đăng nhập để xem mức lương
ReactJS
VueJS
Angular
Xem thêm công việc
⚙️ Candidates supporters
🧑🏾💻 Prepare for interviews
Checking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.
Read QnA for interviews