TopDev

Ban Công nghệ BIDV

08 Front-end Developer

Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Đăng 3 năm trước và Công việc hết hạn trong 3 năm trước

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hợp đồng

II. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Tiêu chuẩn chung:

  • Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.
  • Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
  • Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2. Tiêu chuẩn cụ thể:

2.1. Trình độ chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập) trở lên tại các trường Đại học trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài.
  • Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác...

2.2 Ngoại ngữ:

  • Cung cấp chứng chỉ tiếng Anh bất kỳ thuộc nhóm chứng chỉ sau (TOEIC, IELTS, TOEFL, chứng chỉ A1, A2, B1, B2, C1, C2 của các đơn vị được phép cấp chứng chỉ). Trường hợp ứng viên thiếu chứng chỉ tiếng Anh, ứng viên sẽ bắt buộc phải bổ sung trong vòng 1 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

Trách nhiệm công việc

  • Phát triển các thành phần và mô-đun giao diện người dùng trên web, đáp ứng hiệu năng cao bằng cách sử dụng Angular.
  • Phát triển các tính năng sản phẩm mới và ứng dụng mới trong môi trường Agile.
  • Lập trình trên cơ sở được thiết kế tốt, hiệu quả bằng cách sử dụng các phương pháp phát triển tốt nhất mới nhất.
  • Nghiên cứu công nghệ mới để thích ứng với hệ thống và các yêu cầu của nghiệp vụ.
  • Tối ưu hóa các ứng dụng để có khả năng mở rộng năng lực
  • Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm sản phẩm để thiết kế, thực hiện các yêu cầu về tính năng sản phẩm.
  • Rà soát và tái cấu trúc mã nguồn định kỳ và đột xuất.

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Có ít nhất kinh nghiệm trong Angular. Spring boot
  • Có kỹ năng cao trong Javascript và các thư viện JS hiện đại
  • Am hiểu về trải nghiệm người dùng, tương tác với người dùng và giao diện mang tính thẩm mỹ
  • Kiến thức tốt về Khoa học máy tính, yêu thích lập trình phần mềm
  • Hiểu biết về APIs
  • Có kinh nghiệm về sử dụng công cụ test tự động
  • Hiểu biết về websocket, protobuf, messeging
  • Có kiến thức về Git và các phương pháp cho các yêu cầu hợp nhất, phân nhánh (dùng cho Github hoặc Gitlab)

Có kinh nghiệm các kỹ năng sau là lợi thế ưu tiên:

  • Có kinh nghiệm trong Môi trường Agile là một lợi thế
  • Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình full stack (Angular, Spring boot)
  • Có kinh nghiệp phát triển các ứng dụng trên nền tảng Mobile
  • Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
  • Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề
  • Có kinh nghiệm làm việc trên cơ sở dữ liệu Oracle, Sql Server: Thực hiện thiết kế database, viết package, procedure, function
  • Liên tục nắm bắt các xu hướng và công nghệ mới trong lập trình back-end và mã nguồn mở
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech
  • Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn.

Phúc lợi dành cho bạn

  • Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản)
  • Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
  • Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV.
  • Review lương 2 lần/năm
  • Cung cấp thiết bị làm việc
  • Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm
  • Khám sức khỏe định kỳ
  • Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật
  • Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định
  • Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ

Quy trình phỏng vấn

Vòng 1

Sơ tuyển hồ sơ

Vòng 2

Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

0 vị trí tuyển dụng

Ngành nghề

Ngân Hàng

Quy mô công ty

Hơn 1000 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) là ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động kinh doanh trong nhiều lĩnh vực như: Ngân hàng, Bảo hiểm, Chứng khoán. Với hơn 25.000 cán bộ nhân viên, BIDV nhận thức được rằng nguồn nhân lực là một nhân tố quan trọng hàng đầu cho sự phát triển và thành công của tổ chức. Vì vậy, một trong những mục tiêu quan trọng nhất của BIDV là phải xây dựng, duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên đảm bảo đủ về số lượng và chất lượng để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chiến lược kinh doanh của hệ thống. 

66 năm xây dựng và trưởng thành là hành trình đầy tự hào của lớp lớp các thế hệ cán bộ lãnh đạo, người lao động của BIDV, trải qua “bao thác, bao ghềnh” đã trui rèn, bồi tụ nên bản lĩnh, cốt cách kiên cường, vượt khó của “Người BIDV”. Tại mốc son này, với quyết tâm của Ban lãnh đạo, sự đồng sức, đồng lòng của tập thể cán bộ người lao động, BIDV đã hội tụ đầy đủ điều kiện, quyết tâm và khát vọng để thay đổi và chinh phục những đỉnh cao mới.

Sứ mệnh 

BIDV đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.

Tầm nhìn 

Là định chế tài chính hàng đầu khu vực Đông Nam Á, có nền tảng số tốt nhất Việt Nam, phấn đấu thuộc nhóm 100 Ngân hàng lớn nhất khu vực Châu Á.

Giá trị cốt lõi

Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng.

  • Số cán bộ, nhân viên 25.000
  • Số chi nhánh 190
  • Số phòng giao dịch 871
  • Mạng lưới toàn quốc 63 Tỉnh / thành phố
  • ATM và POS 57.825
  • Các quốc gia hiện diện thương mại 6

Cam kết

Đối với khách hàng

Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, đem lại lợi ích và tiện ích nhất cho khách hàng trong việc sử dụng và trải nghiệm các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng trên nền tảng ngân hàng số hiện đại.

Đối với cổ đông

Đem lại lợi ích, giá trị bền vững, dài hạn cho các cổ đông với mức cổ tức ổn định và giá trị cổ phiếu gia tăng, tạo sự gắn kết dài hạn giữa nhà đầu tư và ngân hàng, là cổ phiếu mà nhà đầu tư nào cũng muốn nắm giữ.

Đối với cán bộ công nhân viên

Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến với mức thu nhập hấp dẫn cho mọi nhân viên, trở thành ngân hàng mà tất cả những người giỏi nhất đều mong muốn được làm việc và cống hiến.

Đối tác chiến lược

Ngày 11/11/2019 tại Hà Nội, BIDV đã chính thức công bố Hana Bank (Hàn Quốc) là cổ đông chiến lược nước ngoài, sở hữu 15% vốn điều lệ của BIDV. Đây là giao dịch bán cổ phần cho Nhà đầu tư chiến lược nước ngoài lớn nhất trong hệ thống ngân hàng từ trước đến nay.

Hoạt động cộng đồng

Trong chặng đường 65 năm xây dựng và phát triển, BIDV chúng tôi luôn tự hào xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, sẻ chia với cộng đồng. Trên bản đồ hình chữ S, từ vùng miền núi xa xôi cho đến vùng đồng bằng và vùng biển, chúng tôi đều đã đặt chân và ghi dấu ấn “Hành động vì cộng đồng”.

...đọc thêm
20221020_170603.jpg
190QiBFl3UnUCmGI79jKCbGEapgY2v0Rf.jpg
IMG_20221020_184812.jpg
UMeStudio-9095.jpg
Screenshot 2023-02-16 082833.png
Screenshot 2023-02-16 082912.png