Danh sách câu hỏi

Bộ câu hỏi

Câu hỏi kỹ thuật (20)

Bạn có thể thảo luận về kinh nghiệm của mình trong việc thiết kế trò chơi và các dự án bạn đã thực hiện không?
Cách tiếp cận của bạn đối với thiết kế trò chơi là gì và bạn phát triển cũng như cải tiến các khái niệm trò chơi như thế nào?
Bạn có thể giải thích các yếu tố khác nhau tạo nên vòng lặp trò chơi cốt lõi của trò chơi không?
Làm thế nào để bạn cân bằng độ khó và tiến trình của trò chơi để đảm bảo trải nghiệm người chơi hấp dẫn?
Bạn có thể thảo luận về các cơ chế trò chơi khác nhau và cách chúng đóng góp vào trải nghiệm chơi trò chơi tổng thể không?
Một số chiến lược để thiết kế các cấp độ hoặc môi trường trò chơi hấp dẫn là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm về cơ quan người chơi và cách bạn kết hợp nó vào thiết kế trò chơi của mình không?
Bạn tạo và lặp lại các nguyên mẫu trò chơi như thế nào để kiểm tra và cải tiến cơ chế chơi trò chơi?
Bạn có thể thảo luận về các phương pháp khác nhau để tích hợp các yếu tố kể chuyện và tường thuật vào trò chơi không?
Một số chiến lược để thiết kế trải nghiệm chơi trò chơi nhiều người chơi hoặc hợp tác là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm về mô hình kiếm tiền từ trò chơi và cách chúng ảnh hưởng đến quyết định thiết kế trò chơi không?
Bạn tiếp cận thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) trong trò chơi và đảm bảo giao diện và điều khiển trực quan như thế nào?
Bạn có thể thảo luận về các kỹ thuật chơi thử khác nhau cũng như cách bạn thu thập và phân tích phản hồi của người chơi không?
Một số chiến lược để thiết kế hệ thống phát triển trò chơi và phần thưởng để thúc đẩy người chơi là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm cân bằng trò chơi và cách bạn đảm bảo sự công bằng và thích thú cho người chơi không?
Bạn kết hợp phản hồi của người chơi và lặp lại thiết kế trò chơi của mình như thế nào để cải thiện trải nghiệm của người chơi?
Bạn có thể thảo luận về các tài liệu hoặc công cụ thiết kế trò chơi khác nhau mà bạn đã sử dụng, chẳng hạn như tài liệu thiết kế trò chơi hoặc công cụ trò chơi không?
Một số chiến lược để thiết kế trò chơi dễ tiếp cận và xem xét nhân khẩu học đa dạng của người chơi là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm về lối chơi mới nổi và cách bạn thúc đẩy nó trong thiết kế của mình không?
Làm cách nào để bạn luôn cập nhật các xu hướng thiết kế trò chơi mới nhất và các phương pháp hay nhất trong ngành?

Câu hỏi kỹ năng mềm (38)

Bạn hiểu thế nào về điểm mạnh?
Vậy thế nào là điểm yếu?
Trình bày ưu nhược điểm trong CV – Đâu là những điều cần lưu ý?
Những câu hỏi thách thức trong buổi phỏng vấn của bạn
Bạn muốn mình là ai và như thế nào trong 5 năm tới?
Em mong muốn mức lương bao nhiêu? Theo em tự đánh giá, với năng lực hiện tại thì mức lương cụ thể nào phù hợp với em?
Đừng lặp lại những thông tin trong CV
Cách trả lời ưu nhược điểm của bản thân bằng tiếng anh
Ai sẽ là người phỏng vấn tôi?
Có thể cho tôi biết rõ hơn về cơ hội phát triển khi tôi làm việc tại đây? Lý do nào nhà tuyển dụng nhận thấy tôi phù hợp?
Tôi khó khăn trong việc xác định các mục tiêu vì chưa rõ những mong muốn cụ thể từ quý công ty/doanh nghiệp, tôi có thể biết thêm về điều này được không?
Người giữ vị trí này trước đây tại sao lại nghỉ việc?
Thách thức lớn nhất đối với người giữ vai trò này là gì?
1. Hãy kể cho tôi về 1 project mà bạn đã từng làm việc trong 6 tháng qua
2. Các quyết định về sản phẩm được đưa ra như thế nào?
3. Công ty đã giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp ra sao?
4. Văn hóa công ty khác gì với các công ty công nghệ khác?
5. Cơ hội nào cho nhân viên để học hỏi những điều mới?
Glassdoor: Giữa HackerRank, whiteboarding, paired programming v.v Hiện nay các kiểu phỏng vấn rất đa dạng. Theo chị ứng viên thực sự mong muốn điều gì nhất ở một buổi phỏng vấn ?
Glassdoor: Những nguyên tắc lập trình cơ bản nào mà chị cảm thấy ứng viên cần phải xem lại trước khi tham gia buổi phỏng vấn?
Glassdoor: Vì cấu trúc dữ liệu và các thuật toán rất quan trọng, liệu bạn có thật sự cần một tấm bằng CS để có thể làm việc tại một công ty công nghệ hàng đầu hay không?
Glassdoor: Theo chị, cách thực hành một buổi phỏng vấn tốt nhất sẽ như thế nào?
Glassdoor: Việc luyện tập trước khi tham gia buổi phỏng vấn có ảnh hưởng xấu đến biểu hiện của ứng viên hay không? Mọi người có thường chú ý nhiều đến việc trình bày câu trả lời như nội dung của nó không?
Glassdoor: Theo chị, việc ứng viên không trả lời được câu hỏi trong buổi phỏng vấn có ảnh hưởng đến kết quả hay không? Nếu ứng viên không biết câu trả lời, cách phản hồi tốt nhất là gì?
Glassdoor: Các ứng viên cần chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn không thuần về data structure hay các câu hỏi thuật toán chuyên sâu?
Glassdoor: Bạn sẽ làm gì nếu gặp khó khăn trong buổi phỏng vấn đầu tiên?
Glassdoor: Việc tuyển dụng đã thay đổi như thế nào từ khi chị viết cuốn sách cuối cùng? Theo chị, có xu hướng nào chuẩn bị biến mất không?
Glassdoor: Một số người cho rằng buổi phỏng vấn không thành công là do các yếu tố như thiên vị ngầm và thực tế là chúng thường không nắm bắt chính xác loại công việc bạn đang làm trên cơ sở hàng ngày. Chị có đồng ý không?
Kiến thức Java nền tảng
Một số câu hỏi về Git cần biết
Kiến thức về Framework (ví dụ như học Spring Framework của Java)
Kiến thức về Database
Một số câu hỏi “mẹo” về Front-end
Can you introduce yourself? Tell me about yourself (Hãy giới thiệu về bản thân bạn)
What are your strengths and weaknesses? (Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?)
Why do you want to apply for this position? (Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí này?)
4. What are your short term goals in your career path? (Các mục tiêu ngắn hạn của bạn trong lộ trình sự nghiệp của bạn?)
5. What is your expected salary? (Bạn mong đợi mức lương bao nhiêu?)

Bộ câu hỏi

Câu hỏi kỹ thuật (20)

Bạn có thể thảo luận về kinh nghiệm của mình trong việc thiết kế trò chơi và các dự án bạn đã thực hiện không?
Cách tiếp cận của bạn đối với thiết kế trò chơi là gì và bạn phát triển cũng như cải tiến các khái niệm trò chơi như thế nào?
Bạn có thể giải thích các yếu tố khác nhau tạo nên vòng lặp trò chơi cốt lõi của trò chơi không?
Làm thế nào để bạn cân bằng độ khó và tiến trình của trò chơi để đảm bảo trải nghiệm người chơi hấp dẫn?
Bạn có thể thảo luận về các cơ chế trò chơi khác nhau và cách chúng đóng góp vào trải nghiệm chơi trò chơi tổng thể không?
Một số chiến lược để thiết kế các cấp độ hoặc môi trường trò chơi hấp dẫn là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm về cơ quan người chơi và cách bạn kết hợp nó vào thiết kế trò chơi của mình không?
Bạn tạo và lặp lại các nguyên mẫu trò chơi như thế nào để kiểm tra và cải tiến cơ chế chơi trò chơi?
Bạn có thể thảo luận về các phương pháp khác nhau để tích hợp các yếu tố kể chuyện và tường thuật vào trò chơi không?
Một số chiến lược để thiết kế trải nghiệm chơi trò chơi nhiều người chơi hoặc hợp tác là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm về mô hình kiếm tiền từ trò chơi và cách chúng ảnh hưởng đến quyết định thiết kế trò chơi không?
Bạn tiếp cận thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) trong trò chơi và đảm bảo giao diện và điều khiển trực quan như thế nào?
Bạn có thể thảo luận về các kỹ thuật chơi thử khác nhau cũng như cách bạn thu thập và phân tích phản hồi của người chơi không?
Một số chiến lược để thiết kế hệ thống phát triển trò chơi và phần thưởng để thúc đẩy người chơi là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm cân bằng trò chơi và cách bạn đảm bảo sự công bằng và thích thú cho người chơi không?
Bạn kết hợp phản hồi của người chơi và lặp lại thiết kế trò chơi của mình như thế nào để cải thiện trải nghiệm của người chơi?
Bạn có thể thảo luận về các tài liệu hoặc công cụ thiết kế trò chơi khác nhau mà bạn đã sử dụng, chẳng hạn như tài liệu thiết kế trò chơi hoặc công cụ trò chơi không?
Một số chiến lược để thiết kế trò chơi dễ tiếp cận và xem xét nhân khẩu học đa dạng của người chơi là gì?
Bạn có thể giải thích khái niệm về lối chơi mới nổi và cách bạn thúc đẩy nó trong thiết kế của mình không?
Làm cách nào để bạn luôn cập nhật các xu hướng thiết kế trò chơi mới nhất và các phương pháp hay nhất trong ngành?

Câu hỏi kỹ năng mềm (38)

Bạn hiểu thế nào về điểm mạnh?
Vậy thế nào là điểm yếu?
Trình bày ưu nhược điểm trong CV – Đâu là những điều cần lưu ý?
Những câu hỏi thách thức trong buổi phỏng vấn của bạn
Bạn muốn mình là ai và như thế nào trong 5 năm tới?
Em mong muốn mức lương bao nhiêu? Theo em tự đánh giá, với năng lực hiện tại thì mức lương cụ thể nào phù hợp với em?
Đừng lặp lại những thông tin trong CV
Cách trả lời ưu nhược điểm của bản thân bằng tiếng anh
Ai sẽ là người phỏng vấn tôi?
Có thể cho tôi biết rõ hơn về cơ hội phát triển khi tôi làm việc tại đây? Lý do nào nhà tuyển dụng nhận thấy tôi phù hợp?
Tôi khó khăn trong việc xác định các mục tiêu vì chưa rõ những mong muốn cụ thể từ quý công ty/doanh nghiệp, tôi có thể biết thêm về điều này được không?
Người giữ vị trí này trước đây tại sao lại nghỉ việc?
Thách thức lớn nhất đối với người giữ vai trò này là gì?
1. Hãy kể cho tôi về 1 project mà bạn đã từng làm việc trong 6 tháng qua
2. Các quyết định về sản phẩm được đưa ra như thế nào?
3. Công ty đã giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp ra sao?
4. Văn hóa công ty khác gì với các công ty công nghệ khác?
5. Cơ hội nào cho nhân viên để học hỏi những điều mới?
Glassdoor: Giữa HackerRank, whiteboarding, paired programming v.v Hiện nay các kiểu phỏng vấn rất đa dạng. Theo chị ứng viên thực sự mong muốn điều gì nhất ở một buổi phỏng vấn ?
Glassdoor: Những nguyên tắc lập trình cơ bản nào mà chị cảm thấy ứng viên cần phải xem lại trước khi tham gia buổi phỏng vấn?
Glassdoor: Vì cấu trúc dữ liệu và các thuật toán rất quan trọng, liệu bạn có thật sự cần một tấm bằng CS để có thể làm việc tại một công ty công nghệ hàng đầu hay không?
Glassdoor: Theo chị, cách thực hành một buổi phỏng vấn tốt nhất sẽ như thế nào?
Glassdoor: Việc luyện tập trước khi tham gia buổi phỏng vấn có ảnh hưởng xấu đến biểu hiện của ứng viên hay không? Mọi người có thường chú ý nhiều đến việc trình bày câu trả lời như nội dung của nó không?
Glassdoor: Theo chị, việc ứng viên không trả lời được câu hỏi trong buổi phỏng vấn có ảnh hưởng đến kết quả hay không? Nếu ứng viên không biết câu trả lời, cách phản hồi tốt nhất là gì?
Glassdoor: Các ứng viên cần chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn không thuần về data structure hay các câu hỏi thuật toán chuyên sâu?
Glassdoor: Bạn sẽ làm gì nếu gặp khó khăn trong buổi phỏng vấn đầu tiên?
Glassdoor: Việc tuyển dụng đã thay đổi như thế nào từ khi chị viết cuốn sách cuối cùng? Theo chị, có xu hướng nào chuẩn bị biến mất không?
Glassdoor: Một số người cho rằng buổi phỏng vấn không thành công là do các yếu tố như thiên vị ngầm và thực tế là chúng thường không nắm bắt chính xác loại công việc bạn đang làm trên cơ sở hàng ngày. Chị có đồng ý không?
Kiến thức Java nền tảng
Một số câu hỏi về Git cần biết
Kiến thức về Framework (ví dụ như học Spring Framework của Java)
Kiến thức về Database
Một số câu hỏi “mẹo” về Front-end
Can you introduce yourself? Tell me about yourself (Hãy giới thiệu về bản thân bạn)
What are your strengths and weaknesses? (Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?)
Why do you want to apply for this position? (Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí này?)
4. What are your short term goals in your career path? (Các mục tiêu ngắn hạn của bạn trong lộ trình sự nghiệp của bạn?)
5. What is your expected salary? (Bạn mong đợi mức lương bao nhiêu?)

Bộ câu hỏi phỏng vấn cho vị trí Game Designer

CÂU HỎI KỸ THUẬT 💻(20)

Bạn chưa có CV để ứng tuyển?

Hãy để TopDev giúp bạn xây dựng hoàn chỉnh CV chuẩn developer để tăng khả năng tiến vào vòng phỏng vấn.

Tạo CV ngay

CÂU HỎI KỸ NĂNG MỀM 💼 (38)

Các bài viết liên quan

Xem thêm

Chỉ 5 phút, khám phá tính cách trong công việc của bạn

Hiểu rõ tính cách cá nhân để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Khám phá

Việc làm phù hợp với bạn

1 giờ trước

Technical Leader (C#, .NET, English required, up to 100mil)

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

3 giờ trước

THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Hà Đông, Hà Nội

3 giờ trước

CHUYÊN VIÊN XỬ LÝ HỒ SƠ

Đăng nhập để xem mức lương

Quận 1, Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN AN NINH MẠNG VIETTEL

3 giờ trước

Senior Organization Development Specialist (Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức)

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

3 giờ trước

Digital Marketing Leader

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Cầu Giấy, Hà Nội

3 giờ trước

THỰC TẬP SINH HỖ TRỢ NỘI BỘ

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Hà Đông, Hà Nội

3 giờ trước

THỰC TẬP SINH MARKETING

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Hà Đông, Hà Nội

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

2 giờ trước

Thực tập sinh Phòng Kiểm soát rủi ro vận hành chi nhánh

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

2 giờ trước

Nhân viên Thu hồi nợ tại nhà (Đồng Nai, Vũng Tàu) - TA155

Đăng nhập để xem mức lương

Quận 1, Hồ Chí Minh

2 giờ trước

Nhân Viên/Chuyên Viên Thu Hồi Nợ Hiện trường - Đông Nam Bộ & MeKong - TA080

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

3 giờ trước

TECHNICAL LEADER (MOBILE)

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội - Quận 10, Hồ Chí Minh

1 giờ trước

Chuyên Viên Bán Hàng Trực Tiếp Vi Mô - Hà Nội, HCM, Ninh Bình

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội - Quận 1, Hồ Chí Minh

1 giờ trước

HR Manager

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Cầu Giấy, Hà Nội

1 giờ trước

Chuyên viên Bán hàng trực tiếp - Hà Nội, Hồ Chí Minh

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội - Quận 1, Hồ Chí Minh

2 giờ trước

Trưởng Phòng Kinh Doanh - Hà Nội, TP HCM

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

48 phút trước

Sales Engineers

Đăng nhập để xem mức lương

Quận 3, Hồ Chí Minh

3 giờ trước

MARKETING MANAGER

Đăng nhập để xem mức lương

Quận 1, Hồ Chí Minh

3 giờ trước

Kế hoạch Phân tích và điều hành

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

1 giờ trước

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Vi Mô – Hà Nội - TA154

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

1 giờ trước

Assistant To CFO

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Cầu Giấy, Hà Nội

3 giờ trước

Chuyên viên tư vấn giải pháp ATTT (Presales Consultant)

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội - Quận 10, Hồ Chí Minh

2 giờ trước

Chuyên viên Telesale - Trung tâm 247 - Khối Khách hàng Cá nhân - TA160

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

2 giờ trước

Nhân viên/Chuyên viên Thu hồi nợ hiện trường - Miền Bắc

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

2 giờ trước

CV/CVC/CVCC Bán Hàng Trực Tiếp - Trung tâm Bán hàng Chuyên biệt thẻ tín dụng - TA160

Đăng nhập để xem mức lương

Quận 1, Hồ Chí Minh

56 phút trước

Japanese Business Analyst / IT Comtor

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng

1 giờ trước

Chuyên viên kinh doanh (Sản phẩm Phi tín dụng) - Hà Nội, Hồ Chí Minh

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội - Quận 1, Hồ Chí Minh

1 giờ trước

Giao Dịch Viên - Bình Chánh - TA158

Đăng nhập để xem mức lương

Quận 1, Hồ Chí Minh

1 giờ trước

Nhân viên/Chuyên viên Tư vấn Tài chính Cá nhân - Hà Nội, Hồ Chí Minh

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội - Quận 1, Hồ Chí Minh

51 phút trước

Digital Product Designer

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh

45 phút trước

Trợ Lý Dự Án CNTT (IT Project Assistant)

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

41 phút trước

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

1 giờ trước

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Vi Mô - Hà Nội, HCM, Thanh Hóa

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội - Quận 1, Hồ Chí Minh

1 giờ trước

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Cá Nhân - Hà Nội, HCM, Thanh Hóa

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội - Quận 1, Hồ Chí Minh

2 giờ trước

Nhân Viên Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại - Hà Nội - TA080

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

2 giờ trước

Giám Đốc Cao Cấp Quan Hệ Khách Hàng - Hà Nội, TP HCM

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Đống Đa, Hà Nội

1 giờ trước

IT Comtor

Đăng nhập để xem mức lương

Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh