NAL Việt Nam

NAL Việt Nam

NAL Group thành lập năm 2013, với 7 năm hoạt động và phát triển trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, NAL đã phát triển quy mô lên đến hơn 200 thành viên với các chi nhánh ở Hà Nội, Đà Nẵng và Tokyo.


Với sứ mệnh xây dựng cái nôi sản sinh ra kỹ thuật mới, lĩnh vực kinh doanh mới, tạo ra giá trị mới cho xã hội, trong 7 năm qua, chúng tôi không ngừng nỗ lực nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, cung cấp giải pháp nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản.


Bên cạnh việc tạo ra các sản phẩm phần mềm, từ năm 2019, NAL định hướng “Xây dựng công ty phần mềm tại Việt Nam cho các doanh nghiệp Nhật Bản". Đây là giải pháp giúp xây dựng doanh nghiệp phát triển phần mềm trong thời gian ngắn, bao gồm các hoạt động:

  • Phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm bền vững
  • Điều phối vận hành các dự án phát triển phần mềm
  • Quản trị doanh nghiệp phát triển phần mềm hiệu quả
gallery_HNkhrkqsNtWjVN9DjSMu6meLpdMAgbot.jpeg
gallery_gj5vKnWR6wZMJBBU1iNIJRObeohNfn7q.jpeg
gallery_fIwGicDUnX1PLRPQx7QwdBpRnjagrdGO.jpeg
Website
Địa điểm

84 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Quy mô công ty

100-499

Ngành nghề
Tech stack
Quốc tịch công ty

Vietnam

Đãi ngộ

Review lương 2 lần/năm

Thưởng Lễ, Tết. Thưởng cuối năm theo năng lực.

Nghỉ phép có lương 13 ngày/năm

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động

Du lịch hàng năm, tham gia liên hoan hàng tháng

Chính sách khuyến khích học tập: trợ cấp chi phí học và thi chứng chỉ

Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người

Được tham gia vào dự án làm việc với khách hàng Nhật Bản, làm việc theo quy trình bài bản có tổ chức

Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và kết quả công việc.

Trợ cấp tiếng Nhật.

Trợ cấp Scrum Master 8.3% tổng lương.

Hỗ trợ 75%-100% chi phí học, thi lấy các chứng chỉ CNTT quốc tế.

+0.5 ngày phép/tháng dành riêng cho nhân viên nữ

Công ty cấp 100% máy Mac cho nhân viên khi làm việc.

Làm việc remote 10% thời gian mỗi tháng.

Trải nghiệm mô hình Scrum, tự do tổ chức, sắp xếp công việc.

Được tài trợ tham gia các hoạt động học tập, luyện code, thi code trong và ngoài công ty tổ chức.

Tham gia các CLB trong công ty (CLB thể thao: bi-a, bi lắc, bóng đá, chạy,... hoặc CLB chuyên môn: Java, Mobile, QA,...)

Teambuilding, Company trip hàng năm.

Du lịch, khám sức khoẻ công ty hàng năm.

Được thăm hỏi lúc ốm đau, hiếu hỉ.

Trước tình hình dịch Covid 19 diễn biến phức tạp. Hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online và onboard online

Làm việc từ T2 - T6. Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút