Eupfin Việt Nam

Mức lương thỏa thuận
Lương thưởng cuối năm, tháng 13, tháng 14
Tăng lương 1 năm 2 lần (tháng 3 và tháng 9), tổng lương tăng từ 10% đến 20% một năm, nếu chứng minh được năng lực có thể đề xuất tăng lương theo yêu cầu
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Đóng bảo hiểm đầy đủ
Có chính sách kiểm tra sức khỏe định kỳ
Có chính sách hỗ trợ hoạt động tập thể công ty: team building, party, …
Các ngày Lễ, Tết đều có thưởng hoặc quà từ công ty hoặc quỹ công đoàn
Được đào tạo để trở thành fullstack developer với đội ngũ kỹ sư việt nam và quốc tế giàu kinh nghiệm
Có cơ hội đi công tác, đào tạo tại công ty mẹ Đài Loan
Thời gian làm việc từ 8h đến 17h30 các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa 12h đến 13h30. Các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước
Hạn chế OT tối thiểu