Phụ trách chỉ đạo, xác định cơ hội bán, lập kế hoạch, quản trị nhân sự, tracking tiến độ thực hiện KPIs được giao: 

1. Xây dựng và phát triển data base khách hàng

• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng cá nhân để bán các sản phẩm đầu tư.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; luôn cập nhật tình hình đối thủ và các sản phẩm mới.
• Chăm sóc khách hàng và mạng lưới khách hàng hiện hữu, đồng thời phát triển thêm khách hàng mới qua đa kênh.
• Phối hợp với các đơn vị khác tại các đơn vị kinh doanh và vận hành để triển khai kinh doanh các sản phẩm của Công ty.
• Xây dựng các tài liệu đào tạo cho cộng tác viên và cán bộ bán hàng.
• Quản trị nhân sự và hiệu suất bán hàng của nhân sự.
• Tuyển dụng đủ định biên của bộ phận và có phương án nhân sự dự phòng/thay thế.

2. Thực hiện các hoạt động báo cáo, đề xuất, định hướng kinh doanh

• Định kỳ thực hiện các báo cáo, đề xuất đến lãnh đạo phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty về kết quả triển khai kinh doanh của bộ phận.
• Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh.
• Tích cực tham gia, đề xuất và đóng góp ý kiến vào các quá trình xây dựng chính sách sản phẩm của Công ty.

1. Trình độ Học vấn / Educational Qualifications

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Đầu tư hoặc Quản trị Kinh doanh.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan / Relevant Knowledge & Expertise

• Thông thạo các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng; nắm rõ tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật liên quan trong và ngoài nước.
• Am hiểu các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động đầu tư trái phiếu, sản phẩm đầu tư và giao dịch chứng khoán.
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Ngân hàng, Công ty chứng khoán top 10 thị trường hoặc các Công ty chứng khoán, Quản lý quỹ nước ngoài là một lợi thế.
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán, Chứng chỉ Phân tích tài chính của UBCKNN.
• Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm xây dựng và quản trị đội ngũ bán sản phẩm đầu tư.

3. Các Kỹ Năng / Skills

• Kỹ năng tư duy logic, làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng nghiên cứu và thấu hiểu khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, tạo dựng quan hệ, chăm sóc khách hàng cá nhân.
• Kỹ năng phát triển data khách hàng.
• Tiếng Anh: sử dụng thành thạo các kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết (TOEIC 550 hoặc tương đương).

4. Các Kinh nghiệm Liên quan / Relevant Experience

• Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng hoặc các tổ chức funding.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

5. Các Năng lực cần có / Required Competencies

• Trung thực, đạo đức nghề nghiệp tốt, nhiệt tình, nghiêm túc, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề, xử lý tốt áp lực về tiến độ và chất lượng công việc thuộc phạm vi quản lý.
• Đam mê công việc, nhanh nhạy với sự thay đổi và yêu cầu mới.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm, ứng dụng chứng khoán – tài chính.
• Không nói ngọng, nói lắp, không sử dụng tiếng địa phương trong công việc.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao.