Hà Nội Trưởng phòng Fulltime3 năm

Application deadline: 20-03-2026

Your role & responsibilities

Hoạch định chiến lược phòng marketing triển khai các kênh online: Facebook, TikTok, Youtube, Insta…và các kênh free traffic
Nghiên cứu thị trường, đối thủ, đa dạng đối tượng khách hàng
Lên chiến lược content, quảng cáo, định hướng, dẫn dắt các dự án đảm bảo kế hoạch, mục tiêu công ty đề ra
Xây dựng đội nhóm, đào tạo, phát triển đội ngũ vững mạnh, nhiều nhân tài
Giám sát, đảm bảo chất lượng công việc, nhân sự trong phòng đi theo đúng mục tiêu, văn hóa công ty
Lên chiến lược marketing, kế hoạch triển khai chi tiết, hệ thống báo cáo bài bản, định hướng phát triển tầm nhìn dài hạn cho phòng
Liên tục cập nhật xu hướng marketing, đọc các chỉ số, phân tích chỉ số để từ đó hoạch định chiến lược đúng đắn

Your skills & qualifications

Từ sinh năm 1991 - 1994
Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng marketing, chuyên về Digital marketing, quản lý ít nhất 15 người
Đã chi tiêu ngân sách quảng cáo mỗi tháng tối thiểu 1 tỷ
Có hiểu biết, kinh nghiệm sâu về các nền tảng quảng cáo, content quảng cáo, và cách phân tích thị trường, đối thủ, insight khách hàng
Yêu thích sự sáng tạo, nhạy bén với thị trường và nhiệt huyết với công việc, không ngại khó, nỗ lực đến cùng
Chịu được áp lực KPI
Làm việc vì mục tiêu chung của công ty, vì khách hàng, vì đồng đội, vì nhân viên chứ không phải vì bản thân mình đầu tiên

Benefits

Thử việc 02 tháng.
Chính thức: Lương cứng 30-40Tr + % doanh thu của phòng + thưởng hiệu quả công việc ngày/tuần/tháng
Thử việc: 85% chính thức
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định
Chế độ đãi ngộ đầy đủ: du lịch, team building…
Được làm việc trong môi trường Giáo dục, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Được đào tạo về kỹ năng quản lý, tầm nhìn, chiến lược để có định hướng thăng tiến các vị trí Quản lý cấp cao

Địa điểm làm việc

Thời gian làm việc

4 Other jobs at this company

⚙️ Candidates supporters

🧑🏾‍💻 Prepare for interviewsChecking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.Read QnA for interviews