- Định hướng, nghiên cứu và xây dựng học liệu
- Giám sát chất lượng và tham gia kiểm tra đầu vào của học viên lớp Kaiwa.
- Đào tạo chuyên môn cho nhân viên trong đội nhóm
- Tuyển dụng và đào tạo, giám sát Giáo viên
- Phối hợp cùng team Marketing và Sale để phát triển thương hiệu cho trung tâm.
- Bằng cấp:
+ Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Sư phạm, ngôn ngữ. (Ưu tiên: từng đi du học Nhật Bản)
+ Có chứng chỉ JLPT N2 trở lên; giao tiếp tiếng Nhật tốt.
- Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm giảng dạy Kaiwa hoặc JLPT
+ Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
+ Ưu tiên: có kinh nghiệm nghiên cứu và phát triển học liệu; làm việc với các sản phẩm online.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: Có cơ hội trở thành Phó/Trưởng phòng Đào tạo chỉ sau 1-2 năm dựa trên năng lực.
- Học tập từ đội ngũ quản lý có hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành giáo dục – cơ hội phát triển kỹ năng giảng dạy và quản lý chuyên nghiệp.
- Bảo hiểm đầy đủ + thưởng tháng 13, du lịch công ty (2 lần/năm) +team building.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cơ hội học hỏi & phát triển không ngừng.
- Thưởng nóng hàng tháng khi đạt thành tích xuất sắc (không giới hạn).
