1. Tham gia triển khai các chương trình/ khóa học/ hoạt động Học tập và Phát triển nguồn nhân lực:

Quản lý học liệu (giấy, tài liệu bài giảng, các công cụ giảng dạy,…);
Tham gia tổ chức và điều phối các khóa đào tạo (chuẩn bị lớp học, logistic, tài liệu học, điểm danh) theo kế hoạch hàng năm và theo yêu cầu của các bộ phận;
Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập;
Hỗ trợ thực hiện quyết toán các chi phí sau đào tạo.

2. Hệ thống thông tin đào tạo:

Tham gia đánh giá và tổ chức đánh giá định kỳ các tài liệu đào tạo;
Cung cấp thông tin đào tạo giúp nhân viên có thể sử dụng hiệu quả cho công việc;
Tham gia tổ chức hệ thống thông tin liên quan đến đào tạo (tài liệu, bài kiểm tra, kết quả kiểm tra).

3. Tham gia thực hiện các báo cáo:

Báo cáo hiệu quả hoạt động Học tập và Phát triển;
Các báo cáo định kỳ;
Các báo cáo phát sinh liên quan đến hệ thống đào tạo.

4. Lập hợp đồng đào tạo với nhà đào tạo bên ngoài (cho các khóa học đang theo dõi).

5. Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.

1. Trình độ: Sinh viên năm 4 hoặc Đã tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý nhân sự, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm vị trí Thực tập sinh C&B.

3. Kiến thức: Nắm được cơ bản:

Hệ thống các quy định của nhà nước về tiền lương, chế độ chính sách; về quản lý lao động trong tổ chức;
Luật lao động; Luật Bảo hiểm xã hội, Luật thế thu nhập cá nhân;
Các phương pháp và quy trình tính lương cho Khối văn phòng và Khối bán hàng.

4. Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp;
Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin;
Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý công việc;
Kỹ năng sử dụng Excel và Word (trình bày văn bản), thích làm việc với con số;
Kỹ năng làm việc nhóm;
Kỹ năng giải quyết vấn đề.

5. Thái độ/Phẩm chất:

Có trách nhiệm với công việc;
Tỉ mỉ, cẩn thận;
Bảo mật thông tin
Hòa đồng, thân thiện, cởi mở
Chính trực, ham học hỏi, chủ động.

Phụ cấp theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương theo thị trường;
Nghỉ Lễ/Tết theo quy định;
Hỗ trợ gửi xe tại văn phòng làm việc;
Được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm, kỹ năng công việc định kỳ;
Tham gia các hoạt động ngoại khóa và dự án cộng đồng, dự án nhân sự của công ty;
Có cơ hội tham gia học tập kỹ năng Happy Skill và trải nghiệm văn hóa hạnh phúc để hiểu hơn về chính mình, hiểu & kết nối với người khác, kết nối với thiên nhiên;
Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban;
Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân “Biti's - Nâng niu bàn chân Việt”;
Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng.
Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 7 (Hưởng phúc lợi nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng, những trường hợp điều động từ công ty sẽ được tính phép bù) (nếu không vướng bận lịch học)
Hình thức làm việc: Online và Offline
Địa chỉ làm việc: 391B Trần Hưng Đạo, Phường Cầu Kho, Quận 1, Tp.HCM
Thời gian thực tập: 3 tháng