Thực hiện yêu cầu tuyển dụng từ Tập đoàn và các công ty thành viên
Làm việc với Hiring Manager để hiểu rõ về chân dung ứng viên phù hợp: Mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, các yêu cầu đặc biệt...
Tạo nguồn & phát triển Data ứng viên
Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng.
Báo cáo công việc định kỳ
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý.
2
Your skills & qualifications
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kinh doanh, Thương mại,...
Có từ 1 năm trở lên kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí, ưu tiên tuyển mass
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty Headhunt hoặc tại các Tập đoàn lớn trong lĩnh vực Sản xuất/ Thương mại các sản phẩm Điện máy - Điện tử - Hàng gia dụng - Hàng tiêu dùng .v.v.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Tư duy hướng tới Khách hàng, Cam kết vượt trội & Đổi mới sáng tạo
3
Benefits
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
Trở thành đồng nghiệp của đội ngũ 1500 Cán bộ Nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
