Saramin
NHÂN VIÊN THU MUALogin to view salary
Hồ Chí Minh Nhân viên1 year

• Chức danh: Nhân viên Thu mua

• Bộ phận: Thu mua

• Báo cáo cho: Trưởng bộ phận Thu mua

• Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Sản Xuất Vali EXO – Bến Cát, Bình Dương

• Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn / không xác định thời hạn (theo Điều 20 Bộ luật Lao động 2019)

 

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Thực hiện hoạt động mua hàng phục vụ sản xuất và vận hành, bảo đảm hàng hóa được cung ứng đúng số lượng, chất lượng, tiến độ và chi phí hợp lý.

1
Your role & responsibilities
  • Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu mua hàng từ các bộ phận.
  • Tìm kiếm, đánh giá, so sánh và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.
  • Đàm phán giá cả, điều khoản thanh toán và thời gian giao hàng.
  • Lập đơn đặt hàng (PO), theo dõi tiến độ giao hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
  • Phối hợp với Kho và QC để kiểm tra chất lượng, số lượng hàng hóa khi nhận hàng.
  • Theo dõi hợp đồng, hóa đơn và các chứng từ liên quan đến mua hàng.
  • Cập nhật và quản lý danh sách nhà cung cấp, giá mua và thời gian giao hàng.
  • Phối hợp xử lý khiếu nại hoặc trả hàng với nhà cung cấp (nếu có).
  • Lập báo cáo định kỳ về tình trạng mua hàng, chi phí và tồn kho theo yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
2
Your skills & qualifications

Trình độ chuyên môn

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics, Xuất nhập khẩu hoặc các ngành liên quan.

 

Kinh nghiệm

  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

 

Kỹ năng – Năng lực

  • Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phân tích giá tốt.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
  • Biết tiếng Anh là một lợi thế (viết email, xử lý tài liệu, làm việc với nhà cung cấp nước ngoài).
  • Cẩn thận, trung thực, có khả năng tổ chức và hoàn thành công việc đúng tiến độ
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
3
Benefits
  • Thời giờ làm việc: theo nội quy lao động của Công ty, không quá 48 giờ/tuần (Điều 105 Bộ luật Lao động 2019).
  • Làm thêm giờ (nếu có): trên cơ sở thỏa thuận với người lao động, trong giới hạn và được trả lương theo Điều 98, Điều 107 Bộ luật Lao động 2019.
  • Mức lương: thỏa thuận theo năng lực, không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24.
  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ – Tết, thưởng và các chế độ phúc lợi theo quy chế Công ty.