1. Lắp đặt & vận hành thiết bị

• Vận chuyển các thiết bị đến địa chỉ theo yêu cầu của Vận đơn (cùng với tài xế)
• Lắp đặt thiết bị điện máy tại nhà khách hàng (Điều hòa, tủ lạnh, máy giặt, tivi…)
• Kiểm tra vận hành sau lắp đặt, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
• Hướng dẫn khách hàng sử dụng thiết bị đúng cách.

2. Bảo trì & xử lý sự cố

• Kiểm tra, bảo trì thiết bị theo yêu cầu.
• Chẩn đoán lỗi cơ bản và xử lý sự cố kỹ thuật.
• Đảm bảo an toàn kỹ thuật và tiêu chuẩn lắp đặt.

3. Phối hợp vận hành

• Báo cáo công việc theo quy định.

Bắt buộc

• Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ đầu).
• Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang chờ nhận bằng.
• Ứng viên tốt nghiệp THPT mong muốn học nghề điện lạnh.
• Ưu tiên ứng viên đã học chuyên ngành: Điện, Điện lạnh, Cơ điện hoặc liên quan.
• Có sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển theo công việc.
• Thái độ tốt, chăm chỉ, mong muốn phát triển lâu dài.

Ưu tiên

• Có hiểu biết cơ bản về dụng cụ và an toàn điện
• Có kỹ năng giao tiếp cơ bản
• Đã từng phụ công trình hoặc thực tập kỹ thuật.

 

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO (BẮT BUỘC ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN CHƯA CÓ KINH NGHIỆM )

• Đào tạo nghề bài bản theo giáo trình nội bộ và tiêu chuẩn hãng từ 1-2 tháng. ( hãng điện máy Casper và LG)
  • 0 – 1 tháng: Đào tạo + thực hành
  • 2 – 3 tháng: Kỹ thuật viên chính thức
  • Sau 12 tháng: Đánh giá nâng bậc / phát triển lên vị trí cao hơn
  • Lộ trình phát triển: Kỹ thuật viên → Kỹ thuật chính → Tổ trưởng → Quản lý kỹ thuật
• Đào tạo thực hành trực tiếp (On-job training).
• Cấp chứng chỉ nghề sau khi hoàn thành.
• Đánh giá và nâng bậc tay nghề định kỳ hàng năm.
• Sau đào tạo sẽ được phân về các khu vực làm việc ( được lựa chọn ưu tiên gần nhà)