Head of Engineering

Lãnh đạo phòng Công nghệ phần mềm bao gồm quản lý, dẫn dắt và tư vấn cho đội ngũ kỹ thuật đảm bảo đạt được các mục tiêu của Công ty.

• Phát triển và thực hiện chiến lược sản phẩm phù hợp với các mục tiêu kinh doanh.
• Đảm bảo các sản phẩm cốt lõi ổn định, ít lỗi, dễ mở rộng và được duy trì ở chất lượng cao nhất với tầm nhìn mở rộng dịch vụ trong phạm vi toàn quốc.
• Điều chỉnh, cải tiến công nghệ dựa trên những phản hồi của người dùng, đối tác, khách hàng,...
• Luôn cập nhật các xu hướng đổi mới công nghệ mới nhất và xác định các cơ hội để kết hợp các công nghệ mới vào các dịch vụ, sản phẩm nhằm mang lại lợi thế cạnh tranh cho Công ty.
• Hỗ trợ các phòng ban sử dụng công nghệ hiệu quả.
• Bảo mật toàn bộ cơ sở dữ liệu và hệ thống công nghệ của Công ty.
• Theo dõi, giám sát KPIs và ngân sách của phòng công nghệ để đảm bảo rằng các nguồn lực được phân bổ hiệu quả và hiệu suất.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm công nghệ phục vụ được hoạt động cho Công ty và khách hàng, đối tác.
• Lập kế hoạch và Báo cáo kết quả hoạt động tuần/ tháng / quý/ năm.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học, thạc sĩ các chuyên ngành Công nghệ phần mềm.

Kiến thức:

• Có kiến thức, chuyên môn sâu về khoa học máy tính và kỹ thuật, quản lý vận hành, thiết kế và phát triển hệ thống phần mềm,... bao gồm cả lập trình backend và frontend, cũng như kinh nghiệm làm việc trong các cấu trúc linh hoạt.
• Quen thuộc với các ngôn ngữ Python,Django, PHP, React JS và React Native,…
• Am hiểu các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh về công nghệ.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống phần mềm ERP/ WMS/ Ecommerce/ Saas phục vụ cho một trong các lĩnh vực: dịch vụ Fulfillment, Logistics, Kho, Ecommerce, giải pháp công nghệ cho các nhà bán hàng online/ bán lẻ phục vụ cho Khách hàng B2B/ B2C.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin logic, rõ ràng, hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý sản phẩm tốt, bao gồm khả năng tổ chức, phân công công việc đảm bảo đạt được kết quả mục tiêu rõ ràng và phân bổ hiệu quả các nguồn lực kỹ thuật.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, bao gồm khả năng xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật kịp thời và hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm, xây dựng sự đồng thuận, thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân viên.
• Khả năng hiểu biết sâu sắc về sản phẩm dịch vụ Công ty và có tư duy nhạy bén thị trường công nghệ với mục tiêu kinh doanh.
• Khả năng thích ứng với các công nghệ mới và môi trường kinh doanh thay đổi, đồng thời liên tục học hỏi và phát triển.
• Điểm cộng cho ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

Tính cách & phẩm chất: Năng động, nhạy bén, chính trực và hiệu quả.