1. Chịu trách nhiệm công tác Employer branding (50%)

• Tham gia các công việc truyền thông Thương hiệu tuyển dụng của Ngân hàng trên các kênh chính thức của ngân hàng. Sáng tạo nội dung truyền thông Online hiện có bao gồm: Facebook Fanpage, Linkedin, Zalo, Website,…
• Xây dựng content tuyển dụng theo tuần/tháng
• Tham gia tổ chức các event, các hoạt động để tăng độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng với ứng viên

2. Phụ trách các chương trình tạo nguồn (50%)

• Đóng góp các giải pháp/phương án tuyển dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu Nguồn lực cho hoạt động kinh doanh của ngân hàng
• Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng

3. Thực hiện các công việc khác theo phân công của trưởng phòng

• Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên làm truyền thông nội bộ hoặc thương hiệu tuyển dụng
• Có kiến thức Marketing, đặc biệt xây dựng và phát triển thương hiệu
• Sáng tạo, năng động, hướng ngoại và giao tiếp tốt
• Khả năng viết sáng tạo, xây dựng proposal, lên chương trình, quản lý sự kiện.
• Sử dụng cơ bản các phần mềm văn phòng và các công cụ thiết kế Photoshop, AI
• Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh & dựng video cơ bản.
• Ưu tiên tiếng anh đọc viết tốt