Quản lý hàng hóa và nhân sự: chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa và nhân sự hàng ngày trong kho.

Quản lý đào tạo nhân sự: chịu trách nhiệm đào tạo và đánh giá nhân viên quản lý kho cấp dưới.

Quản lý trực quan: Lập kế hoạch và giám sát bố cục tổng thể và quản lý trực quan của kho, cũng như thực hiện 6S.

Lưu kho: Dự báo, thu thập, phản hồi và đặt hàng: chịu trách nhiệm lập kế hoạch lưu kho cho từng kho (sản phẩm) dựa trên phân bổ lưu kho và nhu cầu khu vực, nhập dữ liệu vào hệ thống và theo dõi quá trình xử lý.

Xử lý quy trình nghiệp vụ đơn hàng: Từ việc xem xét hợp đồng xuất kho và phát hành lệnh kho đến xử lý các thay đổi đơn hàng (nhận thông báo OA).

Theo dõi, báo cáo và xử lý các thủ tục sửa đổi hợp đồng và các hợp đồng bất thường;

Phân bổ, thực hiện và giám sát các lô hàng: Kho chuẩn bị hàng tồn kho phân bổ, thực hiện và giám sát các lô hàng theo hướng dẫn vận hành liên quan;

Chuyển giao hàng hóa giữa ba kho: Trong trường hợp đặc biệt, nộp "Đơn xin mượn hàng khu vực" theo yêu cầu của hợp đồng và theo dõi quá trình xử lý;

Xử lý hàng hóa lỗi: Nộp "Báo cáo hàng hóa lỗi thời hàng tháng", gửi đến kho khu vực liên quan để kiểm kê và gửi cho quản lý khu vực liên quan để xử lý, đồng thời theo dõi kết quả xử lý;

Phối hợp công việc: Người lập kế hoạch, bộ phận ERP, nhân viên kho, nhân viên bán hàng khu vực và các bộ phận kỹ thuật cần phối hợp giải quyết các vấn đề kinh doanh để hoàn thành các nhiệm vụ.

Giới tính: Nam/Nữ (Ưu tiên đã kết hôn, nhưng không bắt buộc)

Tuổi: 25-35

Trình độ học vấn: Đại học trở lên (Biết tiếng Trung)

Kinh nghiệm làm việc: 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương