TopDev
marketenterprise-vietnam
company-image-123123
company-image-123123
MarketEnterprise Vietnam
Thông qua việc kinh doanh WinWin, chúng tôi tiếp tục giữ vững là một doanh nghiệp dẫn đầu trong việc giải quyết vấn đề của User
Tầng 7, Cao ốc văn phòng 194 Golden Building, Số 473 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Country:JapanJapan
Company industry:Software
Company size:25-99
Company Overview

   Công ty chúng tôi đang phát triển rất nhiều product của mình. Ở Nhật, công ty chúng tôi đã lên sàn chứng khoán, phong cách làm việc giống với những công ty startup ở thung lũng Silicon. Chúng tôi sử dụng thuần thục LEAN STARTUP, Agile, DDD và AWS v.v...

   Về mặt kỹ thuật cũng như con người, chúng tôi nghĩ rằng công ty trưởng thành tùy thuộc vào sự trưởng thành của nhân viên. Chúng tôi mong muốn ở Việt Nam lâu dài, để đào tạo được nhiều nhân viên ưu tú, và cống hiến cho xã hội - kinh tế Việt Nam.

MỘT SỐ ĐIỂM NỔI BẬT CỦA MARKETENTERPRISE VIỆT NAM BẠN CẦN BIẾT

  • Chi nhánh tại Việt nam có vốn đầu tư $500,000 dự định sau 2 năm sẽ tăng lên thành 50 nhân viên, gia nhập vào công ty thời điểm này bạn sẽ có cơ hội trở thành Key Member
  • Môi trường phát triển theo tiêu chuẩn quốc tế: Mac + VSCode + Github + Docker + AWS + CI/CD
  • Cơ cấu tổ chức phẳng với hình thức trao đổi và làm việc mở (open) chứ không tạo tầng lớp phân chia cấp trên và cấp dưới. Là cơ chế đánh giá công bằng và công khai với nhân viên
  • Mỗi team 5 thành viên và đều được chủ động nêu lên ý kiến riêng để cùng nhau phát triển sản phẩm tốt hơn dựa trên mô hình Agile
  • Thông qua việc Pair Programming và Mob Programming, bạn sẽ skill-up kỹ năng develop khi làm việc chung với top Engineers.
  • Môi trường teamwork, đề cao sự chia sẻ cùng phát triển ở mỗi cá nhân để tiến hoá tổ chức trong mối quan hệ Win-Win
Benefits
100% lương trong 2 tháng đầu thử việc
Review performance và bonus (tháng 13) 2 lần mỗi năm
12 ngày phép năm + 5 ngày nghỉ hè
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên chính thức và gia đình
Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước đóng dựa trên lương Gross
Công ty không OT. Trong những trường hợp khẩn cấp cần OT theo yêu cầu của CEO, sẽ tính theo luật lao động hiện thời
Chế độ cấp kinh phí mua sách. Để nhân viên học được kiến thức mới và bổ sung thêm sách vào kệ sách nội bộ công ty.
Có lớp học tiếng Anh để duy trì nâng cao năng lực ngoại ngữ
Nếu tham gia các khóa học bên ngoài công ty, công ty sẽ hỗ trợ chi phí $300 – $1,000)
Team building định kỳ hàng tháng
Các hoạt động ngoại khóa: CLB Bóng đá, Coding battle, Welcome party, Giáng Sinh, Tiệc tất niên,…
Môi trường làm việc thoải mái, trang bị máy lọc không khí trong văn phòng, khu vực nghỉ ngơi, dùng cơm trưa để bạn có thể thư giãn và cả sân thượng.
Những buổi trò chuyện 1on1 MTG với CEO
Cùng code chung với team
Được đồng nghiệp follow-up
Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h-17h)
Our People
IMG_8198-300x225.jpeg
tt-1024x767-1-300x225.jpeg
Capturey-1024x767-1-300x225.jpeg
+3
PRODUCT
DON'T FORGET TO SHARE WITH YOUR FRIENDS
Share via link
Share on social media